多彩贵州网讯(本网记者 车璐)“合理测定幼儿园有效覆盖范围、避免资源浪费;进一步加大学前教育专项资金审计监管力度;抓好‘公’‘民’办普惠，保障学位供应……”贵阳市第十三届人大常委会第四十四次会议曾对贵阳市学前教育工作存在的问题提出相关审议意见，在4月27日召开的贵阳市第十四届人民代表大会常务委员会第一次会议上，贵阳市政府就学前教育的整改工作开展情况向市人大常委会作报告。

　　记者了解到，截止2016年底，贵阳市幼儿园825所(民办611所)，比2014年增加260所;在园幼儿15.8833万人，比2014年增加3.1526万人;教职工18296人，比2014年增加6650人;专任幼儿教师10170人，比2014年增加3785人。学前三年毛入园率达90%，比2014年提升3.58个百分点。

　　2016年全市学前三年普惠率约达50%，实现了市域内基本普及学前教育。但由于受底子薄弱、二胎开放政策等因素的影响，贵阳市学前教育面临的问题还很严峻。

　　测算适龄儿童数合理布局幼儿园

　　报告显示，根据城镇化发展规律，结合国家实施的“全面二孩”政策，按照到2020年贵阳市城镇人口达550万人的规模，预计到2020年全市学前教育学位缺4.47万个。

　　对此，贵阳市将重点关注特大型居住小区、新区、城乡结合部等地方的学前机构布局，合理测定幼儿园有效覆盖范围，开展2017—2020年新增学前用地摸排统计工作，争取让学前教育用地纳入地方土地利用总体规划当中，得到优先保障。

　　持续加大投入保障学位供应

　　在确保学前教育经费投入每年增长不低于10%的基础上，继续加大对新建、改扩建公办幼儿园的补助，2017年预计投入新建、改扩建公办园补助资金1920万元;创建省、市级示范幼儿园奖补资金440万元;公办和普惠性民办园运转经费补助资金1401万元;农村达标改造幼儿园资金300万元。

　　2017年，贵阳市将继续加大公办园建设力度，预计新建、改扩建幼儿园54所，新增学位5600个。同时，继续加大民办幼儿园扶持力度。通过购买服务、综合奖补、减免租金、结对帮扶、培训教师、纳入集团化办园管理及教研指导责任区等方式，支持普惠性民办幼儿园发展，逐步缩小办园质量的区域、园际差距，为人民群众提供多元的入园选择，有效增加学位供应，充分发挥民办幼儿园在解决“入园难”、“择园热”等问题中的缓冲剂作用。

　　截止2016年底，全市已经认定普惠性幼儿园246所(1558班)，在园人数近4万人，普惠性民办幼儿园所数占民办幼儿园的40.26%。

　　完善准入制度扩充学前教师

　　提高幼儿园教师专业素质是2017年贵阳市学前教育工作的重点内容，贵阳市将完善学前教育从业人员准入制度，依托专业的学前教师培养机构，开展脱产培训、跟岗实习等多种形式的幼儿园教师培训，提高培训的针对性和实效性;同时，采取转岗培训、继续教育等方式解决学前教师结构性缺编。

　　结合实际，建立和创新师资动态补充机制，采取自主招聘、“特岗计划”教师招聘、免费师范生、政府购买服务等方式解决师资不足问题。2017年预计新增学前教师179名。其中招聘教师约120名，市级免费师范生59名。此外，探索建立通过生均财政拨款、专项补助等方式，切实解决公办幼儿园非在编教师、农村集体办幼儿园教师工资待遇偏低问题。