近日，贵州省人力资源和社会保障厅出台《贵州省出国(境)培训管理暂行办法》，对贵州省国家机关、企事业单位选派各类专业技术人才和管理人员出国(境)培训作出进一步规范。

　　根据《办法》，对全省国家机关、企事业单位出国(境)培训实行项目计划管理。各单位制定的项目计划要围绕贵州省重大工程、重大项目，切实加大对专业技术等领域，特别是中长期培训项目支持力度，优先支持“5个100工程”建设相关培训项目计划。

　　《办法》明确，必须严格按照国家外国专家局批准的培训日程安排培训，不得有任何偏差，不得搞第二套日程。严禁安排与培训内容无关的活动，包括到培训地以外的考察活动。严禁借“培训”名义变相公款出国(境)旅游。

　　《办法》还规定，国家工作人员因公出国(境)培训经费应纳入本地区本部门出国(境)经费预算管理，财务部门要遵守出国(境)培训先行审核制度，加强对出国(境)培训团组的经费核销管理。严格按照批准的人员、天数、路线，经费预算及有关开支标准核销，只能乘坐航空公司经济舱。(罗海兰)