近日，我省对全省事业单位改革工作进行了部署，围绕事业单位改革中的有关问题，本报记者采访了省编委办负责人。

　　问：为什么要分类推进事业单位改革?

　　答：分类推进事业单位改革，是党中央、国务院适应改革开放和社会主义现代化建设的需要作出的重要部署，事关经济社会发展全局，意义重大，影响深远。

　　分类推进事业单位改革，是进一步促进公益事业发展的客观要求。长期以来，事业单位由政府设置，许多是比照政府部门的模式在运行，行政化倾向严重，一些单位功能定位不清晰，运行机制不灵活，不适应人民群众对政府提供公益服务提出的新要求，需要通过事业单位分类改革，破除体制机制障碍，促进公益事业更好更快发展，满足人民群众对公益服务的需求。

　　分类推进事业单位改革，也是加快政府职能转变的必然要求。事业单位改革与行政体制改革相互联系，要通过改革，理顺政府与事业单位之间的关系，推进政事分开，把政府不该管、管不好的微观事务交给事业单位。

　　通过改革，一方面，加强政府对公益事业的总体规划、政策引导和有效监管;另一方面，赋予事业单位在具体提供服务方面更多自主权，让人民群众对事业单位有更多监督权。

　　问：今年，我省事业单位分类改革工作的总体部署是什么?

　　答：我省今年事业单位分类改革工作要按照省的总体安排部署，认真贯彻落实省领导小组《关于开展全省事业单位分类工作的实施意见》，按照中央要求，基本完成事业单位分类工作，根据事业单位的功能，将其分为承担行政职能类、公益服务类、生产经营类事业单位，并研究制定进一步推进改革的配套政策。

　　问：如何科学划分事业单位类别?

　　答：科学划分事业单位类别，是改革的重要环节。按照中央编办的要求，省编委办参照外省情况，结合我省实际，制定了《贵州省事业单位分类参考目录》，供各地实施过程中参考和遵循。

　　在分类工作中，要把握好分类标准，根据事业单位的社会功能，确定事业单位类别。

　　问：在实施分类工作中，应当注意一些什么问题?

　　答：事业单位分类改革是一项复杂的系统工程，涉及面广，政策性强。

　　在分类工作中，一要严格执行政策。根据国家有关法律法规和中央有关政策规定，按照是否履行行政决策、行政执行、行政监督等职能，从严认定承担行政职能的事业单位;严格按照职能职责、业务性质、服务对象、资源配置等因素详细划分公益一类与公益二类，确保其公益属性和生机活力。各级各部门要按照中央和省里相关文件精神，正确把握政策界限，严格把握分类工作各项政策要求。二要做好政策宣传解释工作。在分类实施的过程中，要组织广大干部职工认真学习政策和文件，让干部职工了解和熟悉为什么要进行事业单位分类改革，事业单位分类改革的方向和改革的内容等。通过政策宣传，消除干部职工思想顾虑，努力营造理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围。三要加强领导。事业单位分类工作直接关系事业单位的发展方向，涉及到事业单位职工的切身利益，各级党委、政府及各部门、各单位要按照中央的部署和省委、省政府的要求，切实加强领导，认真抓好工作的部署、检查和落实，相关部门要密切配合，强化监督指导，确保做到保障有力、组织有序、工作有效。(王琳)