“金牌月嫂”一个月拿8800元。“缺工”困扰之下的深圳家政市场，价格高得令人咋舌。

　　记者昨日（1月25日）从深圳多家家政服务公司了解到，临近春节，深圳家政服务市场价格一片大涨，平均涨幅在15%～20%左右。

　　深圳最大的家政服务公司中家家政一名艾姓经理向记者透露，从去年12月份开始，包括保姆、月嫂、钟点工在内的家政服务人员的工资都有所上涨。其中，保姆月薪已经达到2000元，比平时的1800元上涨了200元；月嫂月薪最低达到4800元，比平时上涨15%；涨幅最大的要数钟点工，平时15元/小时～20元/小时的工资几近翻倍，达到25元/小时～30元/小时，春节前几天可能突破40元/小时。这仅仅是保守估计的数据。

　　上述经理表示，用工缺口最大的是经验丰富且具备专业技能的“金牌月嫂”，其月薪已突破8800元，达到全国的最高水平。不过，即便这样，“有钱请不到好的月嫂”也是市场上十分普遍的现象。

　　据记者了解，现在在深圳家政服务市场上，像这样的“金牌月嫂”不足100个，用工缺口十分明显。

　　上述经理表示，每年临近春节，家政服务市场涨价是普遍现象。在武汉，平时月薪4800元左右的月嫂，现在也已经涨到5500元。家政市场价格普涨在全国来说，都是市场需求使然，节前很多平时在外从事家政服务的人都选择回乡，致使市场上出现用工短缺；另外一方面，现在很多的“80后”妈妈十分重视坐月子，随着生活水平的改善，对月嫂、保姆的要求也不断提高；同时，在春节“辞旧迎新”的气氛之下，家庭清洁服务的需求也随之上升，供需失衡，导致家政服务价格大涨。

　　“缺工”是家政服务市场历年来难以解决的“老大难”问题。深圳市家庭服务行业协会秘书长卢震坤对此深有感触。在接受《每日经济新闻》记者采访时，他表示，家政市场“缺工”根本上还是人力资源的问题，每年的春耕时节和春节前后是家政服务市场人力资源的淡季，用工缺口最为明显。但是家政服务市场的“缺工”与其他行业出现的类似情况还有很大不同。

　　“2004年我们就开始倡导保姆每个月休息4天，直到现在也没有什么效果。”卢震坤表示，工厂可以通过提高工资、保障加班费或者合理安排工人的休息时间来缓解用工缺口，但是目前家政服务人员的福利待遇还没有得到切实保障，家政服务公司“留不住人”的情况十分普遍，“通过保障他们的加班工资、休息时间，或者给异地过节的人员安排一些活动，有可能缓解这个难题”。