本网讯  为深入贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《贵州省贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉实施办法》，推动我县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，近日，黎平县出台《黎平县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容实施方案》，进一步明确述法主体及方式、述法重点内容、结果形成及运用、组织保障体系，发挥“关键少数”作用，通过述法总结工作、接受监督、发现问题、督促整改，推动法治黎平、法治政府、法治社会一体建设，更好为黎平“十四五”高质量发展保驾护航。

　　一是明确述法主体及方式。主要采取向党委法治建设议事协调机构专题述法、在年度考核中开展述法2种方式方。其中，县委、县政府主要负责人按照上级党委述法工作安排，在上级党委法治建设议事协调机构会议上进行述法；县委、县政府其他领导班子成员在年度考核述职报告中，应当包括学习贯彻习近平法治思想、依法履职等情况。县委、县政府工作部门主要负责人和乡镇（街道）党政主要负责人根据县委的工作安排，在县委全面依法治县委员会会议上进行述法；其他班子成员在年度考核述职报告中，应当包括学习贯彻习近平法治思想、依法履职等情况

　　二是明确述法重点内容。党政主要负责人述法紧密结合法治黎平建设决策部署，紧扣法治建设突出问题，重点报告带头深入学习贯彻习近平法治思想，第一责任人职责履行情况、存在的问题不足和下一步改进措施等。其中，党委口主要负责人述法侧重于党的领导作用，体现在管方向、管政策、管原则、管干部；政府口主要负责人述法侧重于贯彻落实，体现在抓具体、抓督办、抓落实。

　　三是明确结果形成及运用。通过年度综合考核指标体系，由县委组织部、县督查办根据年度政治素质、党建工作和高质量发展三方面进行综合考评，考评结果与领导班子和领导干部年度考核挂钩；通过年度考核民主测评，对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况进行评议。述法结果纳入政绩考核体系，与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责相结合，树立起更加鲜明的法治导向。

　　四是明确组织保障体系。加强组织领导，建立健全县委依法治县办、组织人事、纪检监察、督查办等部门协调推动机制。强化统筹衔接，县委组织部将述法考核、评议结果作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据，县纪委县监委、县委巡察办加强对述法工作的纪律监督，司法机关加强对依法行政工作的法律监督。开展督促检查，由县委依法治县办采取督促指导、定期检查和专项督察等方式，推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落地落实，确保全县述法工作取得实效。（杨志清）