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“护薪”行动中，全省各地劳动人事争议调解、仲裁机构将发挥服务窗口功能作用;主动协调工会、企业代表组织，引导双方当事人坦诚沟通，平等协商，依法达成互利共赢的欠薪问题解决意见。
各地劳动人事争议仲裁机构将建立全程优先处理、简易处理的“绿色通道”，快速、限时办结农民工欠薪争议案件。确保及时组织辖区内劳动人事争议仲裁机构对超审限未办结的拖欠农民工工资争议案件进行全面摸底排查。同时，执法人员将重点督促建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工;利用网络、电视、报纸等媒体，引导农民工理性选择劳动监察、调解仲裁及提起诉讼等维权方式。 (孙维娜)
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