此次基本养老金调整,将惠及我省109万企业退休人员和40万机关事业单位退休人员。调整采取定额调整、挂钩调整、单独调整与倾斜调整相结合的办法。定额调整体现公平原则,全省企业和机关事业单位退休人员定额调整标准统一;挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制;单独调整体现对建国前参加革命工作的老工人的特殊关爱;倾斜调整体现重点关怀,对2018年12月31日年满70周岁及以上的高龄退休人员和1953年12月31日及以前参加工作的退休人员予以照顾。

　　据介绍,2018年12月31日以前办理退休手续的退休人员,每人每月增加50元,再按照本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)和本人2018年12月基本养老金的0.5%予以增加。按照本人缴费年限增加,企业和机关事业单位退休人员缴费年限每满1年增加2.3元,缴费年限不足1年按1年计算。建国前参加工作的老工人,按照参加革命工作时间不同时间段单独调整。

　　对按上述办法调整后,符合下列条件的退休人员再予以倾斜调整照顾:超过70周岁的退休人员按年龄分组进一步加大对年龄偏大、退休时间早的退休人员进行倾斜。截止2018年12月31日,满70周岁,不足80周岁的退休人员,超过70周岁每超1岁增加7元;满80周岁,不足90周岁的退休人员,超过70周岁每超1岁增加8元;满90周岁及以上退休人员,超过70周岁每超1岁增加9元。1953年12月31日及以前参加工作的人员(不含建国前参加工作的老工人),每人每月增加50元。对企业退休的军队转业干部,2019年按照本《通知》规定调整基本养老金后,达不到2019年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的,从2019年1月1日起补足到平均水平。

　　省人社厅相关负责人介绍,今年是新中国成立70周年,为实现广大退休人员适当分享经济社会发展成果,不断把为人民造福事业推向前进,国家继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。此次调整退休人员基本养老金,是我省自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年之后连续第4年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,是机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”的重要举措,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。据悉,我省高度重视此次养老金调整工作,将通过精心组织、抓好落实,将确保2019年7月底前将增加的企业退休人员基本养老金发放到位、机关事业单位基本发放到位。