昨日，贵州省人民政府新闻办召开生态文明建设目标评价考核办法(试行)新闻发布会。从今年起，全省9个市(州)党委和政府开展生态文明建设目标评价年度考核(贵安新区从明年起考核)，考核不合格党政主要领导将受到通报批评，被省委、省政府领导约谈。

　　生态文明建设的成效如何，省委、省政府确定的重大任务目标有没有实现，老百姓在生态环境改善上有没有获得感，需要一把尺子来衡量和检验。目标评价考核制度是“牛鼻子”，是“指挥棒”，是进一步推动绿色发展和生态文明建设的重要约束和导向，是衡量生态文明建设成效的重要标准。

　　考核对象主要是对9个市(州)党委和政府及贵安新区党工委和管委会进行考核，对县(市、区、特区)的考核由市(州)制定办法，组织实施。

　　考核内容，具体考核四个方面，按百分制计算：一是绿色发展指数，包括资源利用、环境治理、环境质量、生态保护、增长质量和绿色生活6个方面49项指标，分值为70分;二是体制机制创新和工作亮点，分值为20分;三是公众满意程度，分值为10分;四是生态环境事件作为扣分项，每发生一起扣5分。

　　考核采用百分制评分和约束性目标完成情况等相结合的方法，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。评价考核结果报领导小组同意后向社会公布。优秀等次名额原则上不超过考核对象总数的20%。考核得分低于60分、未完成绿色发展指标体系中约束性指标达3项及以上以及篡改、伪造有关统计或监测数据并被查实的三种情形之一的确定为不合格。

　　对评价考核等级为优秀或良好的予以通报表扬，对评价考核等级为不合格的予以通报批评。省委、省政府领导同志约谈其党政主要负责人，提出限期整改要求。对生态环境损害明显、责任事件多发地区的党政主要负责人和相关负责人，按照相关规定追究责任。

　　生态文明建设目标评价考核工作每年开展一次，原则上于次年8月底前完成。(杜高富)