本网讯 为持续铸就良好政治生态环境，切实履行好党内政治生态“护林员”职责，剑河县纪检监察机关对2017年受党政纪处分的39名党员干部开展问责约谈，抓好日常“保健”，打好预防“疫苗”，提高其免疫力，切实做到正“歪树”、治“病树”。

　　突出政治纪律和政治规矩。为深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化，剑河把受处分人员问责约谈作为落实组织决定的一项重要工作来抓，明确专人梳理负责。针对每名被处分党员干部受处分原因，引导其正确对待处理，对其进行党纪政纪、法律法规和政策规定的教育宣传，了解其对所犯错误的认识，以及在改正错误、思想认识和工作方面的表现。通过约谈，切实增强被约谈党员干部的纪律规矩意识，督促其自觉尊崇党章，维护党的纪律、行政纪律的严属性和权威性。

　　分级负责抓落实。按照“谁作出处分，谁组织约谈”的原则，剑河县纪检监察机关、各有关党组织按照干部管理和处分权限，对2017年受党政纪处分人员进行了单独约谈。县纪委监察局班子成员约谈4人次(其中县纪委书记约谈2人次)，乡镇(街道)纪委(纪工委)约谈32人次，县纪委派出纪工委约谈 3人次。

　　切实维护好党员干部权益。在开展受处分人员约谈过程中，约谈单位对他们提出的合理诉求给予积极回应，尽力帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难，依纪依法保障其正当权益，引导他们以积极健康的精神状态投身到工作和生活中。目前，剑河已完成今年以来受处分人员问责约谈39人，态度好的有38人，态度一般的有1人。(李苏英 刘子英)