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贵州省县级公立医院改革:增强内力 惠及于民

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时间:2015-07-14 09:32:37  来源:贵州日报  


  “县级公立医院改革以来,医院的大型检查费取消,医疗服务费用提高,实行医保支付制度改革,可以说是‘外有推力、内有合力’,逐步体现了公立医院的公益性。”贵州省修文县人民医院副院长谌安刚介绍。

  一直以来,贵州山区群众普遍面临就医难问题。自2012年国家启动县级公立医院改革以来,贵州紧紧抓住这一重大契机,强力推动医疗卫生事业快速发展。

  位于黔中的修文县医院过去硬件条件很差,近年来,修文县争取中央资金2400万元,县财政配套投入资金7000多万元,建成了新门诊及住院综合楼,核磁共振、彩超等先进设备都进来了。医疗环境的改善,大大方便了群众。

  贵州县级医院改革,体现在各个环节,最大的成效是群众受惠。

  余庆县是全国首批县级公立医院综合改革试点县,通过城乡医院对口帮扶、内部管理改革、充实人才队伍等一系列改革措施,医疗水平不断提升。比如,以前髋关节置换手术要去遵义市做,花销得7、8万元,现在县医院能开展这项手术了,新农合报销后自费部分只有1万元。

  作为县级公立医院改革举措之一,开阳县从2012年12月开始推行药品零差率销售补助机制,仅2014年,就减轻了县内群众负担近746万元,惠及48万余人次。

  “在县医院看病花钱少,服务还好。”在余庆县医院就医的患者蔡应碧说:“我们农民就医不用出县,是越来越方便了。”

  改革带来的另一个可喜变化,是留住了人才

  “以前由于县医院医疗条件差,有点本事的医生都想跳槽去市里,人心不稳。随着医疗硬件的改善,转院病人的减少,医生有了更大的用武之地,收入也比以前高了,人心安定了,干劲更足了。”修文县医院急诊科主任杨培源说。

  据统计,贵州的改革试点医院2014年与2012年相比,医院门急诊诊疗人次数、出院人数、人员编制数、执业(助理)医师数、注册护士数、高级职称及研究所学历以上执业人数、医院总资产等均大幅增长,而12项大型医疗设备检查检验费下降10%,医院药占比下降了17%。

  “通过近年来的改革实践,县级公立医院综合改革力度不断加大,医护人员收入不断提升,内生动力不断增强,改革红利正逐步释放。”贵州省卫计委副主任张光奇说。
 

责任编辑:吴茜岄【收藏】
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