贵州省近日出台新规,人力资源服务机构介绍未满16周岁的未成年人就业,发布就业信息中包含歧视性内容等,今后最高将被处以罚款5万元。

　　记者从贵州省人大常委会了解到,为促进人力资源的合理配置,规范人力资源市场活动,维护劳动者、用人单位和人力资源服务机构的合法权益,贵州省人大常委会近日审议通过了《贵州省人力资源市场条例》。

　　该条例规定,人力资源服务机构在业务活动中,不得提供虚假供求信息、作出虚假承诺或者采用威胁、引诱等方式进行非法中介活动;扣押求职者的居民身份证、学历学位证和其他证件,或者向求职者收取押金等十项行为,将有可能被处以1万元以上5万元以下罚款,若情节严重,吊销其《人力资源服务许可证》。

　　此外,该条例规定,用人单位和人力资源服务机构对求职者的个人资料、信息有保密的义务,不得随意泄露求职者的个人信息,也不得使用求职者为求职而提供的技术、智力成果,求职者本人同意除外。