本网讯  “我们村坚持‘村社合一’，采用‘党支部+合作社+基地+农户’的模式，种植百香果300亩、蓝莓450亩，养牛205头、养兔2000只、养鱼2万尾。”谈到村里面的发展，黄平县岑花村党总支书记廖朝飞心中满是喜悦，经过几年来的努力，该村初步形成了“两种三养”“一村多品”的特色产业格局，“带货支书”也带着曾经的贫困村走向了致富路。

　　“支部书记能干得很，现在我们每个人都有村里面的党员结对帮扶，有什么问题困难都可以和他们沟通联系，真是好得很。”潘光碧是该村的一名妇女，借村里产业发展的“东风”，一家五口在百香果基地务工，家庭年均增收2万余元。坚持发挥好“领头雁”的带富作用，在支部书记带领下，该村在产业链上建立党组织3个，全村39名党员与群众“一对多”开展结对帮扶，服务群众3600余人次。

　　要让村里的农产品“走出去”，关键是要让村里的人才“留下来”，为致富路夯实基础是“带货支书”的首要之急。“我们支部成功的秘诀是激活了‘四支队伍’。”村主任田应高对廖支书做事的方法方式很是赞赏，村支部通过深入实施“三培养”计划、“双培双带先锋”工程“归雁工程”等，激活了村级实用人才、农村党员、村干部、乡土人才“四支队伍”，帮助解决560余人次就业难题。

　　目前，岑花村每年季节性用工360余人次，固定用工15人，带动100户贫困户增收。全村流转土地收入74.75万元，贫困户分红41万元，村集体经济收入21.2万元，走出了一条特色产业助农增收的致富路。（刘佳雯）