本网讯  近年来，黄平县谷陇镇坚持党建引领全局，激发农村基层党组织“四力”，通过着力打造党支部标准化规范化示范点，发挥党员模范先锋模范作用，抓好村干部管理，抓牢农村产业发展，做强村集体经济，为村级组织换届，衔接乡村振兴夯实基础。

　　抓阵地建设，提升党组织战力。一是规范建设党群活动中心。全覆盖标准化建成500平方米以上的党员党群服务中心26个，其中700平方米有6个，夯实为民服务基础得到保障。二是扎实推进党支部标准化规范化建设。以巩固提升“党支部建设年”活动成果为着力点，2020年党支部标准化规范化建设达标32个，创建率达94.4%；三是带头执行“下抓两级”制度和党支部联系点，帮助解决班子建设等问题15个；落实“四个一”措施，推动1个软弱涣散村党组织整顿提升。

　　抓党员建设，增强党组织活力。一是加强党员发展，提高发展质量。从大学毕业生、致富带头人、返乡农民工等人群中吸收递交入党申请书91人，培养入党积极分子47人，完成接收预备党员31人。二是推动主题党日制度化。制定全镇54个党（总）支部认真落实“政治生日”制度，累计发放政治生日贺卡1500余份，及时传达党的关怀。三是党员教育抓日常。严格执行“三会一课”制度，充分用好26个新时代大讲堂开展党员远程教育，扎实推进“学习强国”党员学习积分学习通报，规范农村书屋，为党员学习提供平台。

　　抓村干建设，聚焦党组织合力。一是建成135名专职村干部动态管理台账，按照“一好双强”标准，11个村（社区）先行开展党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作试点，“一肩挑”达42.3%。二是用好党组织书记县委组织备案管理。认真落实26个村（社区）党组织书记“一人一档”要求建立个人档案，实行标准化备案管理，严格对26个村（社区）党组织书记实行背景联审。三是强化村级后备力量培育。镇党委班子成员对26个村（社区）“两委”班子及后备力量进行研判，从大中专毕业生、致富能手、退役军人、外出务工返乡人员等优秀人员中储备村（社区）后备力量104人，完成培训1次，为换届工作提供了充足的人选。

　　抓产业建设，激发党组织动力。一是紧紧围绕农村产业发展“八要素”，推动村集体经济发展。实施“一江两区”扶贫亮点工程，着力抓好生猪养殖、肉牛养殖、食用菌培植、糯小米种植、吊瓜种植、经果林种植等产业扶贫发展。二是落实党支部建在产业链、合作社上。积极创新基层党组织设置模式，在全镇村两委领办或主导的合作社上建成党支部24个，村“两委”成员在合作社兼职任职33人；三是壮大村级集体经济，2020年集体经济经营性收益总量达271.18万元，24个村集体经济收入均超过5万元以上，10万及以上的村达9个，占比37.5%，各村实现有钱为民办事。（罗凯）