前不久，剑河县“爆出”一条新闻，柳川镇武装部部长石崇忠被提拔为该镇副镇长!过去的“冷岗位”成了“香饽饽”，这是该人武部借助绩效考核提高专武干部能力素质带来的可喜变化。

　　为调动专武干部履职尽责的积极性，他们在充分调研的基础上，实施量化考核办法，设置业务素质、作风表现、完成任务、执行纪律四个方面内容，按照月小结、季通报、年终总评的方式对专武干部实施绩效考核，排名靠前的优先提升使用。

　　量化考核吹响了专武干部创先争优的“冲锋号”，该县专武干部在军事比武、业务竞赛、完成急难险重任务中大显身手，有效解决了应急分队拉动集结时间长、在位率低等多个问题。(洪波 付俊奇)