本网讯  注重党内关怀帮扶是我们党的政治优势和优良传统，在党史学习教育全面铺开之际，县医保局积极落实党内关怀政策，勇于关心关爱干部职工，进一步增强了干部职工的荣誉感、归属感。

　　组织体检休假，关爱干部职工身体健康。一是组织体检保健康。县医保局定于4月27日组织到贵阳医学院附属第二医院进行体检，让每一位干部职工及时发现身体上的疾病，让干部职工有针对性进行个人健康管理。二是维护休息权抓关键。新时代下，既要促进干部职工担当作为，也要充分保障其休息权，县医保局严格执行国家规定的工时制度，分批次、分阶段合理制订年度人员年休假计划，科学合理设置岗位A、B角制度，单位主要负责人带头执行年休假制度，确保干部职工年休假与工作两不误。

　　常谈心勤慰问，关爱干部职工精神需求。一是开展面对面交谈，真心关注诉求。局主要领导干部通过定期座谈和面对面沟通等形式，畅通沟通联系渠道，及时了解干部职工工作状态，真心关注干部职工诉求。二是进行多层次慰问，展现人文关怀。中秋、春节等传统节日，为值班职工购买不超过500元的节日慰问品；干部职工本人或其直系亲属去世，单位可以送花圈，同时区别本人或直系亲属，给予不超过500元的慰问金，充分展现县医保局对广大干部职工精神需求的真切关注和倾情关怀。

　　开展文体活动，关爱干部职工业余生活。为进一步推进机关文化建设，不断满足机关广大干部职工精神文化生活，县医保局以党史学习教育为契机，每年有计划地组织干部职工开展各类活动，如：观看《绿皮火车》、《迟来的告白》电影、文艺演出及开展三八节趣味活动等，积极弘扬社会主义核心价值观。文体活动的活动内容、经费保障突出了精神鼓励为主，物质奖励为辅，满足了干部职工文体生活需求，活跃了机关氛围。（邹光溥）