本网讯  为进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量助力乡村振兴，真正做到工作任务有谋划、有安排、有落实、有检查，仁里乡党委结合党史学习教育严管干部，以“五个到人”促使督促各项工作落细落实。

　　一份任务单，细化到人。为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，凝心聚力谋发展、统筹兼顾抓落实显得尤为重要。班子领导和部门负责人充分利用双休日“务虚”，围绕中心工作开展“头脑风暴”，以便清晰目标定位，抓住工作重点，梳理短板弱项，明确攻坚措施，开好每周的工作例会。每周一上午，乡党委政府安排专人整理本周工作任务清单，并按照工作任务的类型、责任部门、责任领导的不同，一对一地分发任务清单，避免虚而不实或走过场。

　　一份提示单，警醒到人。在下发工作任务清单、确定责任部门和完成时限的基础上，由党政办对责任部门推进工作情况进行跟踪记录，每周梳理汇总各项工作推进落实情况制发《工作督办提示单》和《文件跟踪处理汇总表》。通过微信、QQ、钉钉、短信、电话和面对面等方式向各分管领导进行任务提示、向乡党委、乡纪委发送任务汇总，告知有关领导责任部门工作完成情况，提示分管领导重点关注、督促开展的工作项目和建议重点推进的工作，时时督促分管领导做到“四个亲自”的工作要求。

　　一份督办单，问效到人。高度重视对日常工作的督查督办，组建督察督办工作专班，逐步完善督查工作相关制度，专人督促责任部门在规定的时间节点内办结事务、做好服务，以推动作风转变、保证政令畅通。切实履行督促检查抓好工作落实的责任，强化干部管理，做到任务到人、目标到岗、责任到位、管理有效、上下联动、横向配合、多方参与、齐抓共管。同时，紧盯各村、各部门工作“堵点”“难点”和“痛点”，找准监督落脚点，通过一日一督办、一周一问效，定期公布工作“进度条”，助力各项工作任务更好完成。

　　一份通报单，曝光到人。紧紧围绕县委县政府的中心工作，坚持把点名通报作为工作抓落实的重要手段。加大通报曝光力度和范围，明确对干部作风、工作进度进行一周一通报；尤其针对“不作为、慢作为、乱作为”问题，发现一起查处一起，通报一起。为了达到“曝光”效果，不仅在干部周例会上进行通报，还要求各支部利用主题党日活动对本支部工作开展情况进行通报，工作不力、严重滞后的村、部门负责人还要接受乡纪委的约谈。通过5期的通报，全乡上下进一步压实了责任、明确了方向。

　　一份整改单，落实到人。强化整改责任，坚持领导干部以身作则、示范带动，以正视问题的自觉主动认领问题、带头落实整改。坚持问题导向，细化整改措施，结合党史学习教育检视问题、自查发现问题，举一反三地细化整改内容、明晰整改要求、确定整改时限。此外，结合“零差错”创建活动，对近期工作“回头看”，总结固化经验，不断提升干部责任感、事业心，实现工作效率大提速、工作作风大转变、服务质量大提升，以达到反馈问题全清零、整改任务全见底的目的。（张凌寒）