本网讯  今年来，剑河县人社局全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》以及习近平总书记视察贵州讲话精神，多措并举开展根治欠薪相关工作，率先完成州级目标任务，工作取得阶段性进展。

　　一是多方宣传强意识。利用“《保障农民工工资支付条例》宣传月活动”、劳务就业招聘会及安全生产宣传月等活动，在城区人群密集处、乡镇赶集日开展《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动保障法律法规的广泛宣传；借助人社基层服务平台，在乡镇就业和社会保障服务中心摆放宣传资料等，提高劳动者对根治欠薪工作的知晓度,增强了依法理性维权意识，提高用人单位法律意识，切实保障农民工合法权益，奠定了和谐劳动关系基础。目前，共计开展宣传活动16场，发放宣传资料1300余份，参加活动2300余人。

　　二是常态巡查促规范。结合《整顿人力资源市场》和《劳务中介专项整治》等专项行动扎实开展日常巡查工作，针对用人单位在制定内部劳动保障规章制度、签订劳动合同、遵守工作时间和休息休假、建立农民工工资专用账户和工资支付、参加各项社会保险和劳动用工书面审查等方面情况进行了检查，帮助用人单位及时纠正存在问题，引导用人单位依法用工、规范用工，促进了企业健康发展。目前，共巡查翰林苑、县医院建设项目等建筑工地12个、剑河荣达木业等企业10家，发放劳动合同126份，宣传资料800余份，《8个100%》催告书11份。

　　三是通力协作攻清欠。为及时清欠欠薪项目，有效化解社会矛盾纠纷。成立县委书记、县人民政府县长为清欠领导小组双组长，层层压实责任限期整改；并多次召开领导小组会议研究部署，制定清欠方案分阶段、时段开展工作；部门排查本领域建设项目情况，针对存在欠薪问题及时核实、材料收集、上报县领导小组汇总；由财政部门按照计划积极筹集资金集中清欠，形成合力攻坚。

　　四是畅通渠道保维权。设立农民工维权专岗，负责日常投诉接待，线下处理农民工工资拖欠问题，指定专人跟踪服务“贵州劳动维权系统”、“欠薪线索核处管理系统”专栏和剑河人社12345政务服务热线，及时分类阅处举报投诉，并落实专人调查按时将处理情况答复与劳动者，切实保护劳动者合法权益不受侵害。向社会公布剑河县劳动保障维权24小时举报投诉电话。目前，共计接听劳动维权电话200余次，接受现场举报投诉15件，答复12345政务服务热线77件，处理“贵州劳动维权系统”、“欠薪线索核处管理系统”专栏27件，涉及204人金额134.19万元。

　　五是实名建设防拖欠。在建工程“8个100%”制度落实是从源头上遏制欠薪增量、是实现根治欠薪长效机制的最有效抓手。首先，部门联动做到信息互通共享，形成“谁主管，谁负责”齐抓共管的工作机制；其次，深入企业宣传《劳动法》等相关政策和思想动员，让项目负责人充分意识到落实相关法律法规的重要性和新时代规范劳动用工的紧迫感；再次是组织劳动监察、劳动仲裁、银行、数据采集公司等单位入项目现场办公，为企业提供快捷便利的服务。

　　六是加强司法重衔接。在办理欠薪案件过程中，对查实的欠薪违法行为重拳出击，做到欠薪“零容忍”，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，坚决移送公安机关立案调查处理。目前，移送公安机关受理案件2起，办结1起，为39名劳动者追回35.5万元劳动报酬。（全林）