建强“基层堡垒”，发挥领头雁作用。始终坚持党管干部原则不放松，不断加强干部人才队伍、基层组织建设，充分发挥基层党建的领头雁作用，在配强15名村党支部书记的基础上，加强对农村党员、积极分子、乡村人才的队伍建设，把有政治头脑、创业思维、工作能力的优秀人才发展成党员，在把党员发展成致富能手，提高他们的创业致富能力，积极打造“党支部+产业+合作社+能人+贫困户”发展模式。并以党建为核心，整合一切可利用自然资源，紧扣产业发展八要素、产业发展特点，切实做到党建引领为抓手，产业发展为支撑，合作社、能人带动、贫困户参与为合力点，从而增强基层党组织的凝聚力和战斗力，建强党建引领这个“火车头”。

　　用好“乡土人才”，发挥传帮带作用。坚持党管人才原则，围绕激发人才活力，紧盯村级“致富手”这个关键，充分挖掘“本土人才”。通过加强培养和激活发挥好村级种养殖能手、致富能人、返乡农民工、退伍军人等各方面优秀人才，按照“能人带动”模式，依托全镇独有的自然资源优势，发展白茶、油茶、钩藤、缬草、中药材等高效种植产业，把荒山空地盘活，变废为宝，让“致富手”的一技之长得到发挥，达到“帮助一户，带动一片”的产业发展局面，从而激发贫困户的内生动力，真真正正架起产业发展这座大桥梁，让群众足不出村，就能实现稳定增收。

　　抓实“驻村帮扶”，发挥主攻手作用。紧紧抓住“选人用人”这个牛鼻子，坚持以强化基层干部队伍建设为切入点，精选一支守信念、讲奉献、有本领、顾大局的基层干部队伍，对做好农村帮扶工作至关重要，在加强基层干部队伍建设的同时，更注重驻村帮扶干部的培养教育、选拔任用和严干部的管厚爱。“为政治要，莫先于用人”，把政治标准放在首位，以深入实施同步小康驻村工作为契机，精选24名驻村干部，深入24个村开展驻村帮扶工作，激励驻村帮扶干部担当作为，调动他们的工作积极性，让驻村帮扶干部成为“主攻手”，全面壮大村级脱贫攻坚力量。通过“产业融入党建”、“党建带动产业”双管齐下带领群众脱贫致富奔小康，打赢这场输不起的脱贫攻坚战，从而巩固脱贫成效，助推乡村振兴的发展步伐。(通讯员 潘庭江)