本网讯（龙坚 王琳芳 记者 杨平）  侯天克，出生在雷公山下的苗族儿子，中共党员，父亲是基层稅务所所长。子承父业，从大学出来，他在黔东南州国家税务局信息中心科员的岗位上一干就是7年，把青春奉献在了这个平凡的岗位上。作为岑巩县国税局副局长，他工作有方法有成效;如今作为州国税局征管科副科长，他聚焦手头“营改增”的相关工作，放眼17个县市区，合理安排任务，手机24小时开机，每日跟进各县工作进度，凌晨一两点入睡成了家常便饭。一路走来，凭借优异的工作表现，他在获得本单位领导和同事一致好评的同时，先后被省局和州局授予多项荣誉称号。他就是黔东南州国家税务局征收管理科副科长侯天克。

　　新常态 新态度

　　2016年1月，李克强主持召开座谈会。决定营改增作为深化财税体制改革的重头戏，2016年要全面推开，进一步较大幅度减轻企业税负。“我们3月上旬接到任务，5月1日起，原来在地税局办理营业税缴纳业务的都会转到国税这边办理增值税缴纳业务，全州涉及近24000户纳税人。为了确保营改增后‘接得住、管得好，服务质量不下降’，我们开启了“5+2”、“白加黑”的工作模式，分秒必争。”侯天克说道。

　　每天中午12点及晚上的22点，侯天克都会把全州17个县市区的营改增工作进度发到专门的微信群里，督促进度靠后的，鼓励先进的。周末全部无休，白天除了吃饭时间就是在工作，凌晨还在为后面一天的工作做安排计划。“这就是现在的新常态，与其去抱怨，不如拿出新态度，踏踏实实地抓紧时间干，早点做完早点休息，工作艰难才体现出自己的价值嘛!”侯天克说。

　　24小时开机 不让工作卡壳

　　全州营改增工作的如期完成，需要各县市每天的工作进度得到保证，任何一个节点出现卡壳，都会影响到整体进度。侯天克无论走到哪里都随时携带一个充电宝，“现在新政策新工作内容很多，下面县市工作人员难免会遇到拿不准的问题，如果作为上级部门我们不能及时给予有效指导，那么这个责任是重大的。”侯天克觉得，下面县市区的工作人员每天都要挨家挨户的去调查核实纳入这次营改增的纳税人信息，他们很不容易，决不能因为自己一时联系不上而耽误了大家的工作进度。

　　工作讲方法 团结才有力量

　　谈及工作当中的心得体会，侯天克从容的说道，以前他在岑巩县国税局任副局长，有几位年纪稍长些的老同志，对于新事物，他们接受能力自然要比年轻人稍逊些，但工作能力和工作积极性都比较高。看到年轻伙儿干的热火朝天，这些老同志在感到失落的同时也渐渐发出了怨言。

　　侯天克在悉心听取这些老同志反应情况后，组织了单位里的业务能手对这些老同志进行了多次培训。这样一来，大家不仅增进了感情，工作也因更多人分担而轻松了许多。最终，这些老同志还由于工作表现出色获得表彰。

　　“你当领导，你就要带好队，队员们不形成合力，工作就难以取得好的成绩。你一个人很优秀，但你只有一双手，你能做多少事呢?团队精诚合作，心往一处想，劲往一处使，就没有攻不下的难题。”侯天克说。

　　感恩家人 用心工作

　　侯天克的孩子如今已经读初二了，但他还是坚持每天送孩子去上学，工作之余，只要有时间，就和孩子待在一起学习，他看他的，孩子看孩子的。如果孩子遇到不会的题目，他还可以帮助解答。家庭生活中，面对分歧，他也是用平等对话的方式来处理，理解和包容对方的观点。“大多问题都出现在沟通上，沟通顺畅了，问题也会相应得到解决。和谐幸福的家庭，是我得以全身心投入工作的坚强后盾，感谢家人对我的支持。”

　　把事业当成兴趣，谦虚大度，热情执着，酷爱学习，这就是大家对侯天克的评价。2014年他参加全省《综合征管业务大比拼》获团体第一名，个人第四名;同年，经考核，侯天克顺利进入贵州省国家税务局税源管理人才库。他还先后被省局授予“推行综合征管软件工作”先进个人嘉奖，被州局授予全州国税系统“营改增”试点工作先进个人三等功。