本网讯 今年上半年，凯里经济开发区人力资源局围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，以“创新”为工作驱动，理清工作思路，积极发挥公共就业服务职能，搭建就业平台，拓宽就业渠道，畅通招工和求职信息，不断引深城镇新增就业工作。

　　当前，正值高校毕业生求职高峰期，在高校毕业生就业上，该局积极搭建平台，做好相关就业政策宣传、实名制登记、暑期贫困大学生就业技能培训、百企进校园送岗位、凯里地区高校毕业生专场招聘会等各类优惠政策活动,对企业和学生送去人文关怀， 力争学生不出校门就能找到满意的工作。

　　据悉，今年上半年全区共组织开展各类招聘会6场，直接提供就业岗位1500余个，共计发放宣传资料20000余份;同时在黔东南信息港免费为17家次企业发布招聘信息，提供500余个就业岗位，达成就业意向为300余人。城镇新增就业人数680人，完成目标任务的64%;全区失业人员登记率控制在2.7%，有效促进城镇新增就业和地区经济发展的良性互动。(吴志国)