本网讯  时值乡村振兴之际，恰逢乡村换届之年，为营造风清气正的政治生态环境，打造浓厚的廉政文化氛围。炉山镇多措并举加强村纪检员队伍管理，充分发挥村级纪检员监督执纪“排头兵”作用。

　　强化选优配齐，提升队伍素质。镇纪委不断走访调研，吸纳有理想、有道德、有文化、有纪律的年轻人进到村纪检员队伍，扎根基层，回馈社会报效家乡，对偏老龄化纪检员的村（居）听取自身的建议和想法，奉献余热之际并物色接班人。今年来，已选出1名年轻纪检员充实到队伍中来。

　　强化业务培训，提升业务水平。采取专题业务知识培训会和警示教育大会等方式，加强对村级纪检员党风廉政建设、基层社会综合治理等知识的培训，并充分利用QQ群、微信群等平台，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、村（居）务、财务及惠农政策知识等，切实提高乡村纪检工作能力。截至目前，共召开村级纪检员培训学习会2次。

　　强化联系群众，做好线索排查。及时将农村消防、森林防火、春耕生产、换届纪律等工作列入线索排查工作内容下达给各村（居）纪检员，要求各村（居）纪检员常态化走访群众，积极发挥“第一线”触角作用，认真做好群众反映党员、干部违纪违规违法问题的排查工作，并按时填写上报《监督员月报表》和《民生监督工作“七必访”情况登记表》等工作台账，及时反映社情民意以供领导决策参考，切实履行好工作职责，有效维护村（居）稳定。（禄庆）