本网讯  为全面了解第十届村“两委”换届以来，村“两委”班子成员在任期开展各项工作情况，为第十一届村“两委”换届选举顺利进行做好充足准备，按照县委组织部的统一部署，5月25日开始，平寨乡党委对全乡9个行政村60名专职村干开展任期考核。

　　一是强化组织领导，精心安排部署。为确保村“两委”班子任期考核工作有序推进，印发《平寨乡开展村“两委”班子成员任期考核工作方案》，成立了以乡党委书记为组长，其他班子成员、包村干部为成员的工作领导小组，下设9个考核工作组，每组由包村领导、第一责任人、第二责任人三名干部组成。考核前召开专题考核工作会议，乡党委书记、组织委员对考核组成员进行考核业务培训，并对考核工作进行周密安排。

　　二是明确考核内容，严格开展测评。平寨乡提前发布考核预告，本次考核主要考核村“两委”班子成员在任期开展党的建设、脱贫攻坚、基础设施、产业发展、安全生产、综合治理、信访维稳、卫生健康、精神文明、民生保障、环境卫生、社会事务、发展壮大村级集体经济、抗灾救灾、疫情防控等重点工作情况，以及村干部“德能勤绩廉”的具体表现。开展村“两委”班子任期考核，分为听取“两委”班子任期述职述廉报告、民主测评、个别访谈三个步骤依次进行。截至目前，平寨乡9个村村“两委”班子成员任期考核工作全部完成。

　　三是强化结果运用，激励担当作为。各考核组根据述职情况、测评情况以及个别访谈掌握的情况，给出初步考核意见。平寨乡党委召开专题会议确定考核等次，对于考核“优秀”等次、群众满意度达90%以上、符合继续提名条件的，作为继续提名人选上报县委组织、民政部门，为高质量完成第十一届村“两委”换届选举提供人才保障。（吴玉勇）