夯基固本，打造反腐执纪“铁军”

　　“打铁还需自身硬”。新形势下，反腐倡廉工作十分繁重，任务十分艰巨，这就需要一支思想、作风和能力都过硬的纪检监察队伍，需要一支有铁的意志、铁的纪律和铁的作风、能打硬仗的“铁军”。

　　高标准严要求，带有执行各项规定。坚持严格要求、严格管理的原则，切实完善组织建设和制度建设，建立纪检监察干部信息库，提高五种能力。通过建立健全了常委会议议事规则、局长办公会议制度、谈心谈话制度和中心组学习制度等制度，进一步强化民主决策，提增队伍、学习能力、凝集力和战斗力。严格遵守“三严守、九严禁”规定和带头执行中央八项规定，通过施行“素质能力提升工程”，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　谋划部署统管工作，打造“四强四优”纪工委。明确纪工委(监察分局)协助政府副职抓分管范围内的党风廉政建设和行政监察工作、强化“三重一大”事项监督、加大了纪工委自主查办案件的工作力度，纪工委工作重点更加明晰、职能作用进一步发挥。2013年纪工委参与监督部门研究“三重一大”事项130项，提出建议39条，否决违规决策10项;初核问题线索30件，转立案19件，党政纪处分 21人。

　　以提升“四个意识”为核心，着力加强队伍建设。按照“懂经济、会发展、能促进、善保障”，有“谋划意识、精品意识、创新意识、效率意识”的要求，不断加大纪检干部培养交流力度，纪检干部提拔任职5人、交流到系统外8人，选调11名优秀年轻干部进入纪检监察队伍，干部队伍结构进一步优化。积极选派了21名干部到中央、省、州培训基地学习，纪检监察干部队伍整体素质进一步提升。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2014年，站在新的起跑线上，面对当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务，岑巩县纪检监察系统109名干部在十八届三中全会精神的指引下，按照中央、省州县的工作部署，结合“转职能转方式转作风”的“三转”新要求，继续牢记使命、不负重托，在全面深化改革的新征程中乘风破浪，扬帆远航。(吴启先)