为切实落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的要求，使纪检监察干部在履职方面能够“放开手脚”，岑巩县纪委采取“三级转变”方式“量”纪检监察干部2013年履职情况。

　　下级转上级。各纪工委书记由原驻在部门考核改变为与县纪委监察局班子、室主任一并进行考核考评。

　　上级转下级。派驻部门纪检组长由原县纪委对6个纪工委统一考核考评改变为县纪委统一制定考核方案由各纪工委自行考核考评。

　　双重转单一。各纪工委综合办主任、所辖部门监察室主任由原驻在部门和纪委双重考核改变为各纪工委单一进行考核考评，不再参加各部门的考核考评。

　　据统计，委局考评纪工委书记6人，纪工委考评派驻纪检组长26人、综合办主任5人、监察室主任11人。

　　正如在第六纪工委考核考评会上检察院纪检组长杨文勇同志说的：我们从事纪检监察工作，统一由纪工委来考核这样的方式很好，对我们开展工作很有促进作用，没有了这样那样的顾虑了，有利于纪检监察干部大胆监督。(谭立芝)