紧抓春招“黄金期”，把岗送到“校园里”

　　本次招聘专场由遵义师范学院、遵义市人力资源和社会保障局主办，现场汇集了40家优质用人单位，提供700多个就业岗位，为求职青年提供了丰富的就业选择。活动吸引了800多名学生的参与，其中有300名与企业达成了初步就业意向。

　　珠海协办方三江人力资源服务有限公司结合遵义师范学院专业设置、毕业生就业意向，以及珠海企业人才需求，遴选出20多家珠海知名企业参与本次招聘，其中13家优质企业赴遵参加线下招聘活动。企业招聘负责人与大学生现场面对面交流沟通，热情细致的向学生们介绍岗位招聘需求、发展前景及薪资福利等情况。现场还设立珠海城市宣传和就业政策咨询综合服务专区，为遵义高校毕业生提供珠海就业、创业的咨询服务。

　　“e乐业”直播带岗，转移就业“拓新路”

　　本次双选会除了现场招聘外，还特别设置线上“直播带岗”环节。“e乐业”智慧就业服务平台通过三江talenter抖音号、视频号进行云端招聘直播，为学生提供“企业展示、岗位介绍、线上答疑、提交简历”四位一体的“云”服务。在4个小时的直播当中，累计观看人数达2600人次。遵义师范学院的学生，通过现场观看直播，了解到珠海更多的企业和岗位，纷纷在线与主持人互动，并向意向企业投递简历。

　　“e乐业”每周五的直播带岗系列活动，让更多青年求职者进一步了解企业招聘岗位内容，为企业和求职者搭建了沟通的桥梁、拓宽了就业渠道。

　　宣讲进课堂，当好就业指导“志愿者”

　　遵义师范学院对于本次活动高度重视，不仅通过“线上+线下”双线并行的方式开展就业工作，还邀请招聘负责人到各个学院进行宣讲，对在校学生进行就业指导，现场解答同学们很多职业规划方面的热门问题。

　　在招聘之余，各位招聘负责人和学院就业老师热情的当起了简历优化和面试模拟的志愿者，现场帮助众多学生修改简历和模拟面试，为同学们更好找工作赋能。

　　此次双选会为企业和学校提供了高效、直接的交流机会，为学院向用人单位输送高质量人才提供了渠道，实现了校企双方互利互赢。通过本次招聘会，成功架起了珠遵两地人力与产业合作交流的“高架桥”，促进两地政校企合作机制规范化、常态化、长效化。

　　校企交流常互动，人才协作“留人心”

　　为扎实推进东西部劳务协作工作，珠遵两地不断完善协作机制，先后召开多次珠海·遵义东西部人力资源协作座谈会，签订东西部人社协作协议，从劳务供需对接、职业技能培训、信息交流共享、有组织劳务输出就业、组织招聘活动等人力资源服务方面开展深入合作，完善劳务输出对接机制，促进区域间劳动力资源合理流动，推动珠遵劳务协作取得突出成效。

　　下一步，珠遵两地政府及社会组织将多举措、多渠道推动珠遵政校企合作，切实为用人单位和求职者牵好线、搭好台；对遵义务工人员进行精准服务，开展职业技能培训，解决后顾之忧，确保“走得出、留得住、稳得下”。促进新形势下珠遵两地人才与产业高质量发展，全力巩固人社脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，为深化珠遵东西部协作助推两地高质量发展作出新的更大贡献。