3、报名要求：

　　(1)每一位报考人员只能报考一个聘用单位的一个职位(乡镇幼儿园、乡镇卫生院、乡镇人力资源和社会保障服务中心、乡镇新型农村合作医疗管理办公室、丹寨县乡镇统计管理办公室等有多个招聘单位的<详见职位表>，待政审考察合格后，按报考职位成绩从高到低的顺序由考生依次选择聘用单位)。报名人员需提供以下材料：

　　①毕业证书(2012届普通高校毕业生可持就业推荐表)、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;

　　②本州生源现户口不在本州的，还需提供原户口所在地公安派出所出具的书面证明原件及复印件一份(户口薄上可以反映系本州户籍或生源的，可提供户口簿);

　　③报考教师岗位的考生：往届的毕业生须提供相应专业的教师资格证书原件及复印件一份;应届的毕业生须提供相应专业的教师资格证书的原件及复印件一份(或须提供相应专业的教师资格证书的证明材料的原件及复印件一份);

　　④“四项目”人员须提供所在服务地县(市、区)团县委(“项目办”)或“引导办”出具的同意报考证明材料原件;

　　⑤拟报考职位所需的其他相关材料;

　　⑥报考人员预先在丹寨县人民政府网站下载《丹寨县2012年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，统一用A4纸打印，根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》一份，填写要真实清楚，如填写错误或虚假信息，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其聘用资格，造成的后果由报考者承担(委托他人报名的，视为本人报名)，同时交近期同底免冠一寸照片5张，报名考务费按物价部门核定的标准收取，每人100元。

　　(二)报名资格审查

　　负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，同时按照《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格核准，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签名和签署同意报名意见，并加盖丹寨县人社部门印章。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

　　三、考试方式方法

　　(一)每一位报考人员只能报考一个聘用单位的一个职位。考试方式方法根据报名情况确定，主要采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、招聘职位学历条件为中专〈中师〉及以上的，计划招聘人数与报名人数需达到1：3及以上的比例才能开考，达不到1：3及以上的，则对该职位计划予以调整或取消。

　　2、招聘职位学历条件为大学专科及以上的，按以下办法确定：

　　①一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分;

　　②一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内(不含1:3)的只进行面试，面试分值为100分。