据黔东南州人民政府网 近日，省鱼洞监狱首批参加职业技能培训的138位刑释解教学员顺利结业，经州人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心考核，获得了“服装缝纫工”专项职业能力证书，并与三穗县千惠服饰有限公司签订了就业意向性安置协议，使他们出狱后走向新的工作岗位、踏上新的人生旅程获得新的竞争力创造了有利条件。这是州人力资源和社会保障局和鱼洞监狱为了进一步加强对刑释解教人员的安置帮教工作，深入推进社会管理创新，化解社会矛盾，稳定社会环境，做好特殊人群就业安置工作的又一重要举措。

　　今年以来，州人力资源和社会保障局积极配合监狱系统，全面落实刑释解教人员“出监（所）接茬无缝对接、安置帮教无遗漏，异地流动有效管控”，的政策，紧紧围绕“五群目标”要求，努力为刑释解教人员就业开辟“绿色通道”，最大限度地预防和减少重新违法犯罪，为构建和谐社会和稳定社会环境作出了积极贡献，取得了较好的社会效果。

　　一是做加强和创新社会管理的“责任人”。州人力资源和社会保障局认真贯彻落实栗战书书记关于加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作的讲话精神，从维护社会稳定大局出发，按照相关文件精神，成立了以局党组书记为组长，局班子成员和相关业务科室科长为成员的加强和创新社会管理领导小组，下设办公室，层层落实责任，积极开展对适龄劳动者的职业技能培训工作，并将监狱刑释解教人员作为重点纳入培训规划，较好地履行了社会管理创新的工作职能。

　　二是做专项职业能力证书的“颁发人”。根据培训计划，在刑释解教人员进行“服装缝纫工”和“铣工工种”等技能培训后，经国家职业技能鉴定所（站）考核鉴定合格，由省、州职业技能鉴定指导中心颁发国家职业资格证书和专项职业能力证书。此证书突出了技能性和实用性，是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，是就业的通行证，是帮助刑释解教人员实现就业的一个有效方式和措施。

　　三是做监狱刑释解教人员与企业用工的“牵线人”。一是积极帮助刑释解教人员进一步树立回归社会、知恩图报的理念，使刑释解教人员能尽快融入社会，做一个自食其力的守法公民。二是帮助一些企业解决招聘熟练工难的问题，使企业产生良好的社会经济效益。经过我局牵线搭桥，12月2日，省鱼洞监狱、三穗县司法局、三穗县千慧服饰有限公司三方达成共识，就刑释解教人员安置就业问题签订了意向性协议，明确凡持有监狱就业推荐书、身体健康、年龄在18-45岁之间，并获得专项职业能力证书的刑释解教人员，三穗县千慧服饰有限公司可安排工作岗位，帮助其实现就业，享有其他员工同等待遇，并获得个人隐私保护和相应的保障权利。

　　通过有针对性的劳动技能培训，开辟就业“绿色通道”，进一步提高了刑释解教人员回归社会的就业创业能力，为最大限度地预防和减少重新违法犯罪，消除不安定隐患，促进社会的和谐稳定发挥了积极的作用。同时，通过帮助这一特殊群体人员实现就业，进一步激发了服刑人员的改造热情，坚定了他们改造信心，加速改造步伐，争取早日回归社会，用自己的一技之长回报和造福社会，成为自食其力的守法公民，用实际行动赢得社会的承认和尊重，从而实现他们的人生价值。