据黔东南州政府网消息 住房公积金是城镇职工住房保障的福利事业，是依法行政、关系“民生”的系统工程。管理中心全体干部职工本着这一宗旨，积极践行科学发展观，提高对住房公积金制度重要性的认识，抓住住房公积金归集工作这一重点，推动各项业务工作的顺利开展。

    一、住房公积金归集情况

    管理中心成立以来，紧紧围绕住房公积金归集工作是基础这一目标抓归集。首先规范账户管理，开设住房公积金缴存专户，取消各缴存单位在银行留存的印鉴。再是规范缴存程序，要求缴存单位明确住房公积金缴存专管员，住房公积金缴存由专管员先报审后缴存的制度，提高工作效益。按照政策要求规范住房公积金缴存比例，统一计缴基数口径。2007年10月经州住房公积金管理委员会会议审议通过，将单位和职工住房公积金缴存比例确定按1:1的比例匹配。2008年全州住房公积金缴存比例全部调整为对等比例缴存。

    努力做好拓面工作。全州行政事业单位职工住房公积金全部纳入财政拨款，211个乡镇、街道办事处均建立住房公积金缴存制度。2009年，州中心及多数管理部采用自主归集管理模式直接对公积金进行归集管理。即由公积金管理机构办理单位和个人的汇缴、转移、封存、开户、销户、支取业务，帐务管理直接核算到职工个人，定期与单位及个人对帐，并定期向缴存职工发放个人对账单。转变模式提高效益，职工能及时准确掌握个人帐户情况，对住房公积金促缴、催缴起到积极的作用，利于公积金的有效归集。在住房公积金拓面工作上，开展非公有制企业缴存住房公积金试点工作。截止2011年8月，全州缴存单位共计3243个，缴存职工11.94万人，其中，非公单位67个，职工0.91万人，住房公积金缴存覆盖率达78%。住房公积金累计缴存额314076.08万元，累计缴存余额242804.13万元。

    二、做好住房公积金归集管理工作，推动各项业务发展

    （一）加强宣传，强化职工维权意识。住房公积金制度是住房保障体系中的基础和核心制度，管理中心充分利用现代移动通信信息手段发送短消息、开通职工短消息查询、节假日上街设置咨询点、定期向职工发放个人对账单等多种形式广泛宣传住房公积金制度，全面宣传有关政策和法规，让住房公积金制度深入人心、家喻户晓。通过宣传，住房公积金缴存人明确享有权利和应尽义务，强化单位为职工建立住房公积金的责任意识和职工的维权意识，提高单位职工缴存住房公积金的主动性与积极性。

    （二）依法行政，继续努力做好住房公积金拓面工作。深入调研掌握信息，做到政策掌握到位，情况了解到位，科学决策到位，把缴存人的利益放在首位。强化服务意识，把工作职责与强化服务有机地结合起来，按照制度办事，切实提高办事效率，做到住房公积金应缴尽缴；在非公经济单位开展住房公积金缴存试点工作。目前，全州除麻江、岑巩、剑河、镇远、黎平五个管理部外，已有11个管理部开展了非公有制单位缴存住房公积金的试点工作。二是加大工作力度，考虑在有条件的单位试行补充住房公积金制度，充分用足用活住房公积金政策。

    （三）完善住房公积金缴存制度，规范缴存行为，统一计缴基数口径，提高归集率。住房公积金缴存比例按照《住房公积金管理条例》、建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等政策规定，对住房公积金缴存比例实行保底控高，将职工工资总额列为计缴基数，统一基数计缴口径。住房公积金缴存比例严格控制在单位个人最高不超过12%，最低缴存5%。充分体现单位职工住房公积金多缴多收益的原则。另一方面，争取各县市政府在财政允许的范围内，提高住房公积金缴存比例。州级、凯里市、岑巩财政匹配比例12%，丹寨、雷山、三穗、天柱、从江、台江提高到10%，麻江、施秉、黎平提高到8%，黄平提高到7%，镇远维持5%。缴存比例与基数规范性的调整，大幅度提高住房公积金归集率。

    （四）住房公积金提取更加人性化，以政策优势促归集。住房公积金提取制度更加规范，服务渠道多元化，提取更加人性化。住房公积金贷款职工支取住房公积金偿还贷款，可办理委扣业务，职工只需向管理部门申请一次，管理部门通过网上银行按月支取本人住房公积金月缴额支付给职工。职工购房在享有“低存低贷”政策优势同时，还可减轻月还贷款现金支付压力。住房公积金的政策优势提高了职工缴存住房公积金主动性和积极性。