本网讯(记者 凌忠云)记者近日从黔东南州人社局获悉，截止10月31日，我州共立案受理劳动人事争议仲裁案件241件，涉及金额246.3万元。主要涉及解除劳动合同、劳动关系、劳动报酬、社保、工伤赔偿等。

　　在案件数量上，比去年同期177件增长36.2%; 在涉案金额上，比去年同期198.5万元增长24%。目前，241件案件已结案232件，结案率96.3%，其中裁决结案87件，调解及其他方式结案145件，调解率62.5%。

　　据了解，当前我州劳动争议案件量明显上升的原因十分复杂，主要体现在：一是我州工业园区建设的不断深入，企业入住逐年增加，用工形式呈现多元化;二是用人单位管理不规范，有的未取得合法的经营资格就用工，有的故意不与劳动者签订劳动合同，有些虽签订劳动合同但不让劳动者保存，有的随意解除劳动合同，有的不为劳动者缴纳社会保险，有的签订“霸王合同”，因而侵犯了劳动者的合法权益;三是劳动者自我保护的法律意识逐渐提高，通过仲裁、诉讼维权的意识不断增强;四是劳动者流动性大，不愿意与用人单位签订劳动合同，滋生了许多劳动争议纠纷。