黔东南分公司历来重视企业文化建设。2012年，高举文化引领大旗，大力弘扬“吃苦耐劳、勇争第一、务实创新、追求卓越、以人为本”核心价值观，在企业文化建设上取得了明显进展。

　　“敢扛红旗，勇争第一”固化成企业核心价值观念

　　全系统员工大力弘扬“不怕输、不服输、不怕苦、不怕难、敢于拼、勇于争第一，敢于‘扛红旗’”精神，全年夺得红旗23面，比去年全年多3面，累计数排名全省第3;在全省系统职工篮球赛中，勇夺男子组金牌、女子组铜牌。

　　履行社会责任，加强外宣工作，企业美誉度进一步提升

　　一年来，自觉践行“每一滴油都是承诺”，在安全生产、规范服务、油品数质量管理、资源保障等方面狠下苦功，认真做好“急、难、险、重”情况下的市场保供，充分履行国有企业的政治责任和社会责任，以实际行动塑造“讲政治、顾大局、负责任”的良好企业形象。

　　今年公司特别加强了外宣工作，全年累计在《中国石化报》、《人民日报海外版》、《黔东南日报》、黔东南信息港等主流媒体发表宣传稿件161篇，其中3篇刊载于《中国石化报》头版，获省公司3季度宣传红旗。与此同时，主动与媒体沟通与合作，做好舆情控制与应对，未发生任何负面舆情。

　　企业文化活动蓬勃开展

　　以“文化建设年”为契机，开展了从站库一线到分公司领导班子等各岗位的文化建设活动。一是认真承办贵州石油系统职工篮球联赛凯里赛区的各项工作，用移动彩信向全区员工播报每日赛况，营造浓郁的体育竞技氛围。二是积极举办职工业余文化活动。“三八”女工户外健身游戏、“3·12植树节”、“五一”登山比赛、本部职工篮球赛等形式多样、丰富多彩的活动丰富了职工业余生活。三是积极参加地方政府举办的各类文化活动。（吴远威）