据悉，2016年5月至今年2月，该酒店累计申报缴纳增值税41.30万元，与缴纳营业税相比，累计少缴税款22.59万元，整体税负下降了54.70%。有了更多资金后，酒店便及时上调了员工薪酬，以稳定服务团队，2016年酒店员工离职率比2015年下降了整整10个百分点。

　　同时该酒店还投入了近10万元进行装修改造，扩大经营范围，增加民族特色餐饮等服务项目，招聘了更多员工，目前酒店员工已从营改增前的80人增至110人，创造了更多的就业岗位。

　　“在税务机关的辅导下，我们抓住进项抵扣这个关键点做文章，以‘见票报销’规范财务管理，大大降低了税收成本。营改增后目前我们已淘汰了6家无法提供发票的供应商。”酒店财务经理杨丽谈到公司的营改增减负秘诀。

　　“营改增后，我们公司的销售收入稳步增长，2016年全年销售收入总额达到1034.01万元，同比增长201.21万元，增幅为24.16%。”酒店负责人姚女士对未来发展充满信心。“目前我们正在准备投入资金研究开发酒店特色产品，进一步用好黎平的红色旅游文化资源。”(廖东进、王继义)