为缓解农村教师欠缺难题,贵州省自2006年起连续10年实施“特岗计划”补充农村中小学教师,至2015年,为贵州农村教育服务的特岗教师将达到8万名。黔东南州自实施该计划以来，已累计招聘特岗教师6042名。

　　近年来，随着适龄幼儿逐年减少，贵州省义务教育阶段教师数量基本满足需要,但分布不均,城镇地区教师数量饱和甚至过剩,而农村地区严重不足。为解决这个难题,在国家财政的大力支持下,贵州省自2006年起连续10年实施“特岗计划”,目前已招聘7万余名特岗教师,2015年还将再招聘1万名，而黔东南州今年将加强体育、音乐、美术、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,努力实现初中与小学教师队伍补充协调发展。

　　据悉,“特岗计划”已经为黔东南州数量众多的农村学校和教学点充实了师资,目前是全州补充农村教师队伍的主渠道,极大缓解了农村教师欠缺的难题,改善了农村中小学教师队伍学历结构、学科结构、年龄结构,进一步提升了农村教师队伍的整体素质，特岗教师正有力地支撑着农村教育的发展，成为农村特别是“两山”地区学校提升教育质量和管理水平的中坚力量。