州委书记李飞跃来到台江、剑河分组讨论点参加讨论。副州长潘亮，州政协副主席杨胜勇参加讨论。

　　大家一致认为，州委、州政府对加快科技创新、加强人才培养引进工作高度重视，采取了一系列措施，指导性、针对性和可操作性很强，对促进黔东南与全国全省同步建成小康社会具有重大的意义。

　　潘亮认为，流动的人才都是优质的资源。选人用人要在公平、公开、公正的前提下，要放开放活政策。

　　“招商引资就是招‘才’引‘智’。企业在引资扩量的同时，需引智提质。在基层，要解决好同岗不同酬的问题，放开放活政策，让基层人才留得住，能发展。”杨胜勇说。

　　龙先金认为，引进人才、科技创新，要解放思想，放开放活政策。如果制度不活，人的观念不活，那么人才就会不为我所用。

　　“发展关键在于转型，没有科技引领、人才引领，怎么转?剑河县将围绕园区、旅游、产业、企业来引进人才，实现产业转型升级。”王勇志在讨论时说。

　　作为台江县特殊人才引进的博士王梦友在发言时说：“人才的引进，首先，要定位好学历与人才的关系;其次，未来的竞争是要素的竞争，人才是最大的要素，要加强管理人才和技术人才的引进和培养;第三，要弄清人才的诉求是什么。”(记者 冯哲)

　　第九组与会人员在讨论中认为，李飞跃书记的讲话和《实施意见》，全面贯彻落实中央和省一系列重大战略部署和重要指示精神，明确提出了加强人才培养引进、加快科技创新的意见。《实施意见》主题突出，目标明确，措施得力，是指导黔东南州新形势下加强人才培养引进、加快科技创新、推动跨越发展的纲领性文件，必将引领黔东南州经济社会发展再创新辉煌。

　　大家认为，人才越来越成为一个地方综合竞争力的重要因素，越来越成为经济社会发展的重要支撑。此次全会昭示了我州经济大发展春天的到来，人才必将成为我州经济发展的内动力。学习了李飞跃书记的讲话和《实施意见》，大家深受启发，倍受鼓舞。

　　在认真学习，热烈讨论的同时，与会同志结合黔东南实际，对加强人才培养和引进等工作建言献策，经整理，形成以下建议：

　　1.在人才培养和引进上，要认真做好编制，以产业发展和项目推进实际需要来培养和引进人才。

　　2. 加强本土人才的培养，并使其与外来引进人才享受同等待遇和政策。

　　3.建立黔东南籍在外人才数据库，以便进一步链接、拓宽和用好用活在外人才。

　　4.加强对引进人才“德”的考核，建立健全人才引进评价机制，并做好典型宣传。

　　5. 加大人才引进和培养的投入力度，切实抓好人才政策的落实。

　　6. 加强引进法律类人才，重点考虑引进一批法院院长或检察院检察长。 (记者 刘军)