“拿最低的工资，做最多的事情”

　　“现在全厂工作最忙，任务最重，职务最多的就是数黄亿荣了。她不仅是工厂的生产车间主任，还是仓库管理员和工会主席。”公司张树钢副总经理说。

　　“不管在哪个岗位上，她都做得很出色!”

　　然而，黄亿荣拿的工资却是全厂最低的，月资1200元。

　　尽管如此，黄亿荣没有丝毫的怨言。照样以厂为家，兢兢业业做好一切。

　　丈夫杨昌和对此有意见，他说：“不晓得她到底投哪样?一天起早贪黑，泡在工厂工作，好像那里才是她的家。除了厂长，工厂就是她最熟悉技术业务。有时候深更半夜遇到生产或设备问题，职工不懂，一个电话打来，她就爬起床从家里摸黑到厂里去帮人家解决。有时候大冬天的，要过河，没桥，就赤脚淌水过去，哪个受得了，幸好是她身体硬，一般人早就不消了!”

　　搞库房管理，黄亿荣更是有一手高招。工厂先前仓库管理比较混乱，摆放东西无序，经常丢失物品，工厂损失严重。她接手管理后，库房货物进出账目做得清清楚楚，材料存取紧紧有条。任何人造成集体损失，该赔偿、罚款的，即使是自己的亲人也绝不宽恕。“现在黄亿荣每年给我们管理上带来的节约就达到10多万元。”张树钢说。

　　作为工会主席，关心每个职工生活，是她经常要做的功课。

　　工人大都是本地村民，他们最信任她，有什么喜，有什么忧，都乐意跟她说，他们都亲切的叫她“老黄姐”。

　　工人有喜，她贺喜，工人有忧，她解决照顾，6年来，自己从每月1200元的工资里支出至少100元照顾有困难的职工。2012年3月，职工杨秀英工作时不慎，眼部受伤，因伤势严重，县医院已无法接受，黄亿荣赶紧托熟人联系上级医院，一个人亲自送到110多公里的州医院进行眼科手术，并照顾她日常生活，一陪就是两天两夜，直到他父亲来了为止。

　　“既要让工厂长治久安，又要让员工长期受益”

　　“我在工厂打工不投别的，工厂建在家门口，把农民变成了可以上班领工资的工人，不着太阳晒，也不着雨水淋，一个月一个人多的拿到两三千块钱，比做农活还轻松。这不是我们农民的福份吗?”黄亿荣说。

　　黄亿荣的丈夫说了一句大实话。以前整个稍寨人家，大多是旧木房，工厂建起来后，工作上班拿工资，一个个富起来，修起了小康房，过起了好日子。

　　但是有的人还是不知满足，不知回报，还想多占工厂的便宜，悄悄移走工厂的财物。黄亿荣特别不能容忍这种损害工厂利益的事情。

　　一次，她弟媳妇偷偷拿走工厂的钢筋卖，被黄亿荣发现后，硬是逼她将钢筋退回到工厂去，还叫她写检查向工厂赔礼道歉。因为黄亿荣的铁面无私，工厂的员工再没有任何一个人敢碰这个硬。

　　要是工厂拖欠了职工工资或有克扣职工福利的情况，黄亿荣总是大胆站出来，向工厂提建议，要求向职工把问题摆出来，说清楚。如果是工厂确实有困难，那就要交代清楚，拖欠几天，定期兑现。种种福利纠纷，都是在黄亿荣的调解之下，双方最终得到了和平解决。

　　“我个人的利益事小，公司和员工的利益至上。一个外地工厂千里万里到我们这些小地方来投资落户不容易，我既希望工厂在这里能够长治久安，又希望它能给我家乡的群众带来长期的利益!”黄亿荣说。

　　有付出就有回报。2011年，黄亿荣同时获得了省、州两级劳模荣誉，2012年4月25日，已是54岁高龄的黄亿荣又获得更大喜讯：光荣当选2012年度全国劳模。（张维军 杨元彬）