本网讯 中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山4月8日在京出席部分省区市党委组织部长座谈会并强调，必须坚持党管干部原则，强化党组织在选人用人中的把关责任。要切实把好资格关，切实把好程序关，切实把好廉政关，实现干部工作的风清气正。(4月9日人民网)

　　面对形势发展的新要求，用好干部工作这根“指挥棒”，党组织的把关责任重大。笔者认为，要严格把好资格、程序、廉政“三关”，坚决“过滤”掉那些不想干事、不能干事、干不成事的人，真正使干部工作风清气正。

　　严把资格关，选优秀的人。要想当好干部，首先得具备六项基本条件、七项基本资格，做到理想信念坚定，大是大非面前政治态度鲜明，政治纪律严格，关键时刻坚持原则、敢于担当，道德品行和作风修养优良，做出经得起实践、人民、历史检验实绩，进一步明确了好干部的标准和干部德才素质，让这些德才兼优的人进入党组织选人用人视野。

　　严把程序关，选正派的人。干部选拔任用工作是一项政策性、程序性很强的工作。把人选准用好，既要建立健全科学的干部选拔任用机制，也要严格执行规定的程序。认真履行程序这个“关口”，就能够有效地把不合格的人选挡在外面。这些必经程序，缺一不可。只要在干部选拔任用工作中做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，就能使程序成为防止用人不正之风的一道屏障，成为选准用好好干部的有力保证。

　　严把廉政关，选干净的人。干净干事是为官的基本操守。我们今天的人民公仆如焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、郑培民……群众耳熟详闻。正是因为这样“干干净净”的官员多了，我们才拥有了清平世界;正是因为这样“干干净净”的队伍壮大了，我们才浩浩荡荡地向实现“中国梦”起程。因此，要防止干部带病提拔、带病上岗，必须严格核查廉洁自律情况，看是否做到廉洁自律，是否能时时处处严格约束自己，自觉地排除私心杂念，严守党纪国法，做群众的“好朋友”“好兄弟”，做班子中的“好班长”“好搭档”，做家庭中的“好父母”“好子女”。(彭图远)