本网讯 (记者 周燕玲) 7月底，我州州直事业单位上半年公开遴选工作已结束，记者近日从州人社局获悉，我州将于8月份开展行政、事业单位公开遴选(选调)工作。州直党委工作部门、政府工作部门、参公单位、事业单位将拿出部分空编职位遴选，遴选对象为县乡两级工作人员。

　　相对于以往遴选，此次遴选条件将进一步放宽。州直各单位专业设置尽量设为“不限专业”，部分限制专业的职位一般都是“大类”，学历条件尽量放低至《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)的通知》(黔东南府发[2013]19号)文件规定的最低学历。

　　另外，为了使参加遴选的人员有更多机会，此次遴选将采取分批错时笔试、面试的方式，让考试有更多机会参加各单位遴选。

　　据了解，此次遴选将由州委组织部、州人社局统一指导，各单位自行组织笔试面试工作，进一步加大考官、工作人员的培训力度，加大巡视力度，更加体现公开遴选工作的公开、平等、择优原则。