地税局承认

　　辞退一事 处置不妥

　　被辞退之后，黄娅梅不服镇远地税局的决定，开始了漫漫的上访之路，常年奔走于镇远、凯里、贵阳之间，持续至今已有18年。其间，她有病乱投医，有一次被骗走了数万元。去年，镇远地税局承认在哺乳期辞退她存在错误，答应补偿其4万元，后来增加到了5.2万元，但黄娅梅不答应。“我走到今天是镇远地税局的错误决定造成的，这种打发叫花子式的补偿，我无法接受。”黄娅梅说。

　　就黄娅梅被辞退的事，记者近期赶赴镇远，采访了镇远县地税局纪检组长刘勇。刘勇说，以前的局领导对黄娅梅的事处理不妥，给她个人造成了伤害，这是实情，因此，镇远地税局同意给予其4万元的补偿，不过，黄娅梅本人不接受。

　　就黄娅梅去年才知晓有“辞退通知”的事，刘勇说，辞退通知是在档案中找到的，确实有这么一份通知存在。刘勇也承认，没有找到黄娅梅签收这份通知的证据，“当时，很多工作程序都不是很规范。”刘勇解释说。

　　黄娅梅始终认为自己是干部身份，不是随意可辞退的“临时工”，这也是她始终不愿意接受4万元补偿的原因之一。

　　就此，刘勇的回答是，黄娅梅提到的“人干字”文件，是地税局和国税局的“分家”文件，不能作为个人的身份证明，这样的文件，地税有，国税那边也有。

　　“那镇远县地税局是否有证据证明黄娅梅是助征员(临时工)呢?”在采访时，记者问道。

　　最初，刘勇说，没有直接的证明材料证明黄是助征员，但很明显她就是助征员。一番思索后，刘勇又改口说，有工资册可证明黄娅梅的助征员身份，她的工资是另外造册的，每个月只有147.5元，而正式干部的工资高于这个数字。

　　就工资册的这份证据，黄娅梅认为它达不到证明目的。“工资册只是地税局实施内部管理时产生的材料，从法律效力上讲，它无法与我持有的‘人干字’文件相抗衡。”黄娅梅说。

　　据了解，此前，黄娅梅曾到法院起诉镇远县地税局，但她的诉讼行为被认为已过时效，故无法进入程序。