为进一步推进干部工作的科学化、民主化，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，优化团州委机关干部队伍结构，更好地团结带领全州广大团员青年围绕中心、服务大局，唱响“创业、创新、创优”主旋律，为实现“十二五”经济社会发展目标提供坚强的青年人才支撑。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神，经研究，决定面向全州竞争性选拔团州委机关副科级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、竞争性选拔的职位和职数

　　此次竞争性选拔共1个职位1个职数，即团州委宣传部副部长1名。

　　二、竞争性选拔对象范围和资格条件

　　(一)竞争性选拔对象范围

　　全州党政机关、共青团系统具备公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员。

　　(二)竞争性选拔资格条件

　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，身体健康。

　　2、任科员职务1年及以上(2011年10月31日以前任职)或现任副科级职务。

　　3、科员职级的报考人员年龄要求在25周岁及以下(1986年11月1日以后出生);现任副科级职务的报考人员年龄放宽半周岁(1986年5月1日以后出生)。

　　4、中共党员或共青团员，大学本科及以上学历。

　　5、具有较强的文字功底，熟悉新媒体运用。

　　(三)以下人员不得报名参加竞争性选拔

　　1、受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的人员;

　　2、正接受组织调查或受党纪、政纪处分期间的人员;

　　3、近三年年度考核结果有基本称职、不称职等次的人员;

　　4、政策和法规规定的不得报考的其他情形。

　　三、工作程序

　　(一)发布信息。由团州委竞争性选拔副科级领导干部工作领导小组在州相关媒体上发布竞争性选拔公告，向社会公布竞争性选拔职位职数、资格条件、工作程序等。

　　(二)组织报名。本次报名采取组织推荐和个人报名的方式，由各团县市委、凯里经济开发区团工委、州直机关团组织根据报名人员个人意愿、工作业绩、平时表现和职位资格条件进行组织推荐，在对报考人员进行资格初审后将报名表等相关材料统一报团州委组织部。符合报考条件的个人也可直接到团州委组织部报名。

　　1、报名时间：2012年12月20日至12月26日，节假日不休(报名办理时间：上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2、报名地点：团州委组织部(凯里市营盘东路51号，州委办公东楼1楼)。

　　3、报名须填写或提交以下材料：报名人员可通过黔东南州人民政府网(www.qdn.gov.cn/)、黔东南在线(www.qdnzx.com.cn/)、黔东南信息港(www.qdn.cn/)等媒体了解本次竞争性选拔详情，下载并填写《共青团黔东南州委2012年竞争性选拔副科级领导干部报名登记表》(见附件)一式两份。同时，提供本人毕业证书、参加工作文件、任职文件、有效居民身份证原件或复印件1份(复印件须经推荐单位签字盖章并证明与原件一致，以上资料均用A4纸打印、复印)，按干部管理权限出具的同意报考证明、廉洁自律方面的意见、近三年年度考核情况，近期同底彩色免冠二寸照片3张(与报名表上照片一致，背面写上姓名)，在报名时交由团州委组织部进行资格审查，可提供近三年在县级以上媒体公开发表的文章。

　　(三)资格审查。团州委组织部对报名人员进行资格审查。为确保选拔质量，经资格审查合格的报名人数没有达到10人，将取消本次竞争性选拔。团州委竞争性选拔副科级领导干部工作领导小组将在黔东南州人民政府网站等媒体公布资格审查合格人员名单。资格审查贯穿竞争性选拔工作全过程，一经发现不符合条件者，将取消其参加竞争性选拔资格。

　　(四)考试。考试分为笔试和面试，由团州委竞争性选拔副科级领导干部工作领导小组统一组织实施。

　　1、笔试。笔试时间将提前三天通知经资格审查合格的报名人员。采取闭卷方式，按100分制量化计分。笔试不划定范围、不指定参考书，主要测试报考人员履行职位职责应具备的素质和能力。根据报考职位职数，按1：5的比例由高分到低分确定入围面试人员名单。成绩出现末位并列的，成绩并列人员全部确定为面试人选，并通过相关媒体向社会公布。

　　2、面试。面试时间另行通知。采取结构化面试的方式，按100分制量化计分。面试主要测试应试者的逻辑思维、综合分析、组织协调、语言表达和处理问题的能力等。注重测试应试者的综合素质，特别是解决实际问题的能力。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，计算应试者考试综合成绩得分(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。笔试、面试的时间和地点通过黔东南州人民政府网等媒体另行通知。

　　(五)考察。团州委党组根据报考人员综合成绩排名情况，按照拟选拔职位职数1：3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。综合成绩出现末位并列的，成绩并列人员全部确定为考察对象。考察前对考察对象进行公示。考察工作坚持公开、公平、公正的原则，采取民主测评、个别座谈、与考察对象面谈、查阅个人档案及有关原始资料等方式进行，全面考察人选的德、能、勤、绩、廉及主要不足等情况。

　　(六)讨论决定。根据考察情况，团州委党组召开党组会议，按照拟选拔职位职数1：1的比例，研究确定拟调任人选。

　　(七)体检。参照公务员录用体检标准，组织拟调任人选到指定医院进行体检。出现体检不合格的，从考察合格人员中，按从高分到低分的顺序依次递补确定为体检对象。

　　(八)公示。对体检合格的拟调任人选在所在单位进行公示，公示期为7天。公示结果不影响调任的，按照相关规定报州委组织部办理调任手续。

　　(九)其他。对竞争性选拔任用的副科级领导干部按规定实行一年试用期，试用期间享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任职位的，办理正式任职手续;不胜任的，免去试任职务。

　　四、相关要求

　　为保证本次竞争性选拔工作的公开、公平、公正，邀请州纪委、州委组织部相关同志参加竞争性选拔工作，全程接受纪检监察及有关部门、社会公众的监督。

　　监督电话：0855—8253160(12388)。

　　未尽事宜，由团州委竞争性选拔副科级领导干部工作领导小组解释。

　　联 系 人：文佳宏

　　联系电话：0855--8268811(办公室)

　　13595544995

　　附件：《共青团黔东南州委2012年竞争性选拔副科级领导干部报名登记表》
 

　　共青团黔东南州委

　　2012年12月20日