本港讯 （黄桂花）自开展“强基争先、强能创优”岗位练兵活动以来，州劳动和社会保障局以改善民生为目标，着力加强机关作风和能力素质建设，有效地推动了劳动保障工作的开展。

    州劳动和社会保障局在全州劳动保障系统开展入心、入情、入理、入法“四入活动”。“入心”就是要有强烈的事业心、责任心，要切实把劳动者的维权诉求放在心上，想群众之所想，急群众之所急。“入情”就是要带着浓厚的感情去工作，温情相助，真情服务，不讲私情，不徇私情。“入理”就是要讲道理、讲道德、讲政策，维护劳动者合法权益，尊重经济社会发展规律，既要维权，也要有助于促进经济社会发展。“入法”就是要依法办事，按程序办案，不违规不违法，不贪赃枉法，办案过程讲方法、讲艺术。

    同时，州劳动和社会保障局还注重在局机关开展一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一颗诚心办事、一声再见相送的“五个一”活动。此外，还结合全州社会保险基金专项治理工作，重点开展“四查”活动：查办事程序是否公开、透明，查服务质量、管理水平是否提高，查廉洁自律规定和反腐败等各项规定是否得到认真落实，查社会承诺是否到位等。

    通过岗位练兵活动，全州劳动和社会保障局工作作风明显转变，办事效率明显提高，业务工作成效显著，实现了岗位练兵活动和社会保障工作“两不误、双促进”。