人民网北京5月20日电 今天下午，贵州黔东南州委办公室发来州委书记廖少华对“地方领导留言板”网友留言的新回复。廖书记就网友反映的干部选拔问题作出答复。

    人民网网友留言：现在提拔干部很少看到是通过考试进去的，而是谁有关系谁就得提拔，这是一种不公平的。特别是副科/正科这两个级别更应该采取考试选拔制度。有的县几年来都没有通过考试竞选，而是领导意图提拔。建议从现在开始统一实行考试，同时降低面试分（因为有的是已经打了招呼的）。

    黔东南州委书记廖少华回复：公开选拔作为选拔任用干部的方式之一，对拓宽选人用人渠道，使一大批年轻干部脱颖而出，促进各级领导班子结构的改善，有着积极的作用。近年来，我州各级党组织对公开选拔工作进行了积极探索，取得了一定成效，公开选拔任用了一批干部。下一步，我们将进一步拓宽选人用人渠道，完善选拔工作体制和机制，把更多的德才兼备、群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。如你发现有违反《干部任用条例》的，可以向组织部门进行具体举报，我们将责成组织部门进行核查处理，或留下联系方式，以便与你具体联系。