本网讯 近日，凯里车务段对新入职的81名大学生进行素质拓展培训。

　　凯里车务段以培养青工的爱路爱段情感为切入点，以开展体验式培训为载体，强化对新入职青工组织观念教育，着力了提升青工团队意识和责任担当。通过体验式培训、职工座谈会交流会、青年职工成长分享会、素质拓展等系列活动帮助新入路青年加速融入企业，更快进入工作状态，顺利完成角色转变，引导新职青工培养积极的工作态度、掌握科学的学习方法、树立健康的人生观、尽快适应铁路工作岗位，增强了青工对企业的归属感和自豪感。

成功分享会



模拟教学车体构造



素质拓展培训之能量传递
 

　　这81名青工到具体工作岗位后，将实行“名师带徒”制度，签订师徒合同，推行“一对一”培训模式，针对新职工自身实际情况和岗位特点，有针对性制定培训方案，引导青工立足岗位勤练业务，助青工早日成长成才。(翁光平)

现场教学



站台现场教学



座谈交流会