本网讯(记者 周燕玲)   12月6日上午，虽然室外只有8℃的气温，但凯里市万博广场早已人头攒动，因为有本地118家单位、1400余个职位恭候在此。

招聘会现场

　　据了解，“2014黔东南州高校毕业生招聘周百企秋季大型招聘会”由黔东南信息港、黔东南人才网协同州人力资源和社会保障局举办，主要是为了深入实施黔东南州人才就业创业工作，解决企业各类人力资源需求。

　　应届、往届毕业生求职最多

　　黔东南州民族职业技术学院的梁明，早上8点从学校吃完早餐就坐公交来到万博广场，但他此行的目的并不是为了工作，而是用一个小笔记本把自己心意的单位联系方式记下来。

　　梁明告诉记者，自己要明年7月份才毕业，目前并不急着找工作，但为了毕业时能找到一个心仪的单位，这次先来招聘会逛一逛并记下心仪单位的联系方式，以便过后联系。

求职者正在填写求职意向表

　　相比梁明，已在广州从事两年贸易工作的李明却淡定不起来，毕业于广东海洋大学的李明本在深圳有着一份月薪七八千月的工资，但因家庭原因，他被迫回到凯里。

　　在看了多家招聘单位后，李明终于在一家电子销售单位前停下了脚步，并填写了一份求职意向表，工资薪水为3000元左右。“虽然凯里的工资不能与沿海城市相比较，但我父母身体不太好，我又是家里的独子，目前就是想找到一份养活自己的工作”，李明耸耸肩膀说到。

　　企业单位最想要有工作经验的求职者

　　记者在招聘会现场了解到，不少企业都要求有工作经验。贵州飞云岭药业股份有限公司运营部葛先生告诉记者，从招聘会开始到11点，他已收到20多份求职意向表，但大部分求职者为凯里学院的应届毕业生。

　　在飞云岭药业的招聘介绍书上，记者看到有招聘财务、行政、执业药师等职位，大部分岗位要求有3年以上工作经验，或者是有工作经验的优先。“应届毕业生我们也会考虑，慢慢培养起来”葛先生表示。

　　招聘会现场，记者看到大部分企业开出的薪金2000—4000元之间，但也有高薪职位存在，贵州巨象和合科技有限公司招聘销售总监就开出了年薪15万—30万的高薪。

　　据该公司的总经理欧国兰介绍，他们在上海和北京都有公司，而开出这样的薪酬主要是为了能与总公司的待遇相符及招不到人才，“公司成立一年了，一直都没有招聘到合适的销售总监”。

　　本地高校毕业生就业率80%以上 企业最缺普工

　　据悉，本次招聘会主要是针对本地高校毕业生举办，那我州高校毕业生的就业情况如何呢?

　　记者就此问题采访了黔东南州就业局人力资源市场开发科副科长刘丽，刘丽告诉记者每年全州的高校毕业生为3000人—4000人左右，其就业率为80%以上。对于还没有就业的那部分毕业生，州就业局会不定期的举行招聘会、见习培训促进就业，如果有想自主创业的也将提供小额贷款支持高校毕业生创业。

　　另外，刘丽还向记者坦言，黔东南州目前最缺普工，其中焊工、装卸工、水电工以及业务员最为欠缺。

　　“本地企业发展规模不够大，基础设施不齐全，企业文化氛围不够好，最主要的还是工资低留不住人”刘丽说。