需求

　　行业发展需要大学生

　　家政公司需要大学生吗?面对这个问题，郑州家政公司的老总们，回答得都很肯定。

　　在大豫家政经理王德重看来，目前家政业所在的社会软环境并不太理想，地位并不是太高，所以，家政未来发展的道路还很艰难。在这种情况下，高校毕业生的注入就尤为重要。

　　“我们欢迎更多的大学生加入到家政行业里来，给我们带来一些新鲜血液。他们都是经过高等教育的人才，可以提升这个行业的整体素质。”郑州市家庭服务业协会秘书长、主任郑翔说。

　　这15年来，家政业发生了很大变化，我们在把服务变成有形的产品，需要受过专业训练的大学生来设计产品、规范流程、拓宽销售渠道等。

　　——三鼎家政董事长任富强

　　一个行业要发展，就得吸引一些有文化的年轻人，不能都是40、50人员。

　　——大豫家政经理王德重

　　看法

　　大学生要找到人生价值

　　郑州市家庭服务业协会秘书长、主任郑翔

　　希望这个行业的大学生们，能正确地看待家政行业，摈弃旧的就业理念，调整自己的心态。

　　现在有社保的只占总从业人数的10%~20%，没保障让大家没有安全感。如果保障问题解决了，相信会留住更多人才。

　　河南省人社厅就业促进工作办公室副主任孙银正

　　高校毕业生进入家政行业，也说明毕业生的就业观念发生了变化，但大学生们在工作中遇到的尴尬，说明整个社会观念应该改变，但这需要一个过程。不能以岗位、行业论贵贱，毕业生们只要能找到自己的人生价值就行。

　　新闻1+1

　　今年第二季度才市分析报告发布

　　生物科学、营销人才

　　这个季度很吃香

　　昨天河南人才市场发布2013年第二季度才市分析报告。报告显示，生物科学、生物技术等高端研发类人才需求增加，市场营销/公关/销售类人才需求最旺盛。

　　河南商报记者杨晓楠

　　供求

　　第二季度供求比下降

　　本季度总体供求比(供求比指求职人数∶实际岗位数)为1.6∶1，与第一季度的供求比2.2∶1相比有所下降，岗位竞争压力相对减小。

　　另外，应届毕业生求职人数在第二季度增幅也较大，占求职总人数的56.88%，比第一季度增长了10.74个百分点。应届毕业生的供求比为2.75∶1，高于总体供求比，应届毕业生仍存在一定的就业压力。

　　热门

　　市场营销人才很吃香

　　数据显示，市场营销/公关/销售类人才为用人单位人才需求热门，所占比例为32.68%。

　　有关人士分析说，市场营销/公关/销售类行业发展迅速，人员流动频繁，加上部分用人单位对销售类人才缺乏有效的培训与人才储备机制，导致需要经常补充人员。

　　人力资源/行政是第二季度求职人气最旺的职位。

　　变化

　　生物科学人才需求增加

　　从用人单位需求专业排名情况看，生物科学及生物技术类人才已成为本季度十大热门专业之一。

　　河南人才市场相关负责人分析说，这与郑州航空港经济综合实验区的重点发展规划密切相关。生物医药业在航空港区重点发展行业之列，伴随着越来越多的企业进驻，用人单位对此类高端研发人才的需求越发旺盛。(河南商报记者杨晓楠)