职业教育大有可为

　　记者在采访中了解到，技术性岗位(含高层次岗位)工资相对普通工资较高，普通岗位月工资在1500至2000元之间，而技术性岗位在2000元以上，一些技术性岗位月薪甚至达到了4000至6000元。

　　工资相对较高，为何应聘者寥寥无几呢?

　　用人单位代表潘先生说，技术性岗位门槛相对较高，没有一技之长，是进不了门的，从招聘会的情况看，技术性应聘者是少之又少，以致于出现了门可罗雀现象。

　　凯里市劳动就业部门有关人士认为，应聘人员中，80后、90后不少，现在生活条件好，这些人缺乏忧患意识，不想去学技术，导致社会中技术性人才缺乏。这是技术性岗位很难招到人员的一个重要原因。

求职者在求职

　　另外，近年来，各级党委、政府重视发展职业教育，培养了不少人才。但是，这些人才掌握一技之长后，受外地企业高薪和优越的就业环境所吸引，外出发展。这种“孔雀东南飞”的现象也是造成本地企业技术性岗位难招人的原因。

　　“每次招聘会，前来应聘的不乏掌握一定理论知识的中专生、大学生，但是他们中的一部分人实际操作能力让人不敢恭维。”贵州正宇实业公司凯里分公司的张永升说，这就给一些大中专院校提了个醒，在传授理论知识的同时，应下功夫培养和锻炼学生的实操能力，让他们走入社会后很快就能适应工作。

　　教育界人士李先生认为，现在社会中还存在轻视职业技术教育的情况，但社会中对技术性人才的需求量是很大的，职业技术教育大有可为。在此呼吁家长和学生树立正确的择业观念，学好一门甚至几门实用技术，这样将会在职场的竞争中如鱼得水。（罗大军 罗茜 陈莉）