首页- 新闻中心- 民生连线- 求职招聘- 旅游- 房产- 酸汤社区- 吃喝玩乐- 黔港微博- 家园博客- 生活帮- 手机报- 团团赚- 专题

订阅
首页| 全州新闻| 时政要闻| 县市新闻| 专题新闻| 民生连线| 视听中心| 黔港图库| 投资黔东南| 招商引资网
首页 > 汽车 > 新车 > 正文

比亚迪降薪渡难关? 内部员工证明属实

在线投稿 投稿信箱:tougao@qdn.cn  新闻热线:8222000  投稿QQ:449315
时间:2012-07-04 10:32:44  来源:中新网  

  日前据财经网报道,比亚迪今年6—9月公司员工绩效奖统一下调,绩效奖额度由原本的33%降低至15%,据财经网计算,受影响的员工工资加绩效的薪酬总额降幅约为14%。记者昨日从比亚迪员工了解到,这一消息属实。

  据财经网消息称,比亚迪此前公布内部降薪文件称,“由于外部经济环境不乐观,公司效益出现了比较大的下滑,”经研究决定,2012年6—9月绩效奖下调。其中A级绩效奖额度为0%,G-B级、H级以及操作工绩效奖额度均统一下调至15%。

  记者昨日联系多位比亚迪员工,均证实这一消息属实,“现在已经在执行了”,某位员工表示。不过,比亚迪员工多认为这是受大环境影响,“整个制造业都不景气,不只比亚迪一家,企业和员工将共渡难关”。据报道,中国目前乘用车市场虽然已经摆脱低谷,但主要是合资企业拉动,自主品牌仍萎靡。

  多位受访比亚迪员工均表示平静和乐观对待降薪,“降薪只涉及4个月的绩效奖,4个月后应该会调整回来”。


责任编辑:gongxiuxiang【收藏】
上一篇:新的车船税法实施 境外机动车临时入境不征收车船税
下一篇:全能悍将 广汽丰田新汉兰达
分享到: 黔东南微博 QQ空间 新浪 腾讯 网易 搜狐 贴吧 谷歌 更多