黔东南日报消息 4月28日上午，州委召开州委常委专题会议，讨论研究干部选拔任用工作。会议要求，今年要开展州、县公开选拔领导干部工作，各级都要拿出一定的领导干部职位进行公开选拔，同时，在机构改革中撤并和新组建的部门要推进中层干部竞争上岗。

    会议由州委书记廖少华主持。州人大常委会主任罗亮权，州委常委、州政协主席、凯里市委书记杨正明，州委副书记韩卉，州委常委、州纪委书记王德玉，州委常委、州委政法委书记、副州长张仕福，州委常委、州委组织部长黄远良，州委常委、州委秘书长李程等领导出席会议。

    会议认为，近年来，我州认真贯彻落实中央、省委的干部政策法规，严格按照干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律选拔任用干部，干部选拔任用工作进一步规范，一大批优秀干部走上领导岗位。但干部选拔任用工作中也还存在一些需要加强和改进的地方，主要是干部群众对干部选拔任用工作的“四权”落实还不够；干部初始提名还有待进一步规范；对干部考察的方式方法还有待进一步改进；干部人事制度改革还有待进一步加强等。

    会议要求，要认真贯彻落实中央、省委的政策规定，严格按照《干部选拔任用条例》的规定选拔任用干部，坚持原则不动摇，进一步深化干部人事制度改革。规范干部选拔任用初始提名权，扩大选人识人视野，不论资排辈，不唯资历台阶选人，今年要开展州、县公开选拔领导干部工作，各级都要拿出一定的领导干部职位进行公开选拔，同时，在机构改革中撤并和新组建的部门要推进中层干部竞争上岗。

    会议要求，强化对干部选拔任用工作的监督，坚决整治用人上不正之风。从严管理干部，充分运用干部考核评价结果，对不称职、不胜任现职领导干部要坚决按规定予以组织处理，要采取措施解决干部能上不能下的问题。同时，要按照“建设模范部门、打造过硬队伍”的要求，加强组织部门自身建设，坚持用好的作风选人，选作风好的人，以良好的形象赢得干部群众对组工干部的信任。

    总之，要通过加强干部选拔任用工作，努力提高选人用人公信度和满意度。 
                            

（周祖文）