本港讯 （杨永碧）我州城镇集体工业联社在深入学习实践科学发展观活动中，创造条件，积极为企业办实事，全力做好行业稳定工作，做出了可喜的成绩。

    协调集体企业职工参加社会养老统筹，解除职工后顾之忧。2009年底，全州有213户传统集体企业，职工5834人，其中1434人进入社保。黔东南劳字2008（15）文件出台后，又增至2815人，占职工总数的48.25%。

    抓好信访工作。做好矛盾排查和疏导工作，切实解决“书记大接访”活动中困难职工反映强烈的现实问题。如：黄平轻工机械厂、三穗被服厂、锦屏木器厂、施秉被服厂、从江被服厂等企业，已停产多年，职工生活困难，要求解决养老保险等困难问题。当获知职工意欲集体上访时，州联社及时主动配合相关县联社等有关部门，做好职工的思想工作，积极妥善解决职工反映的合理诉求，变“群众上访”为“干部下访”，把矛盾化解在基层，确保重大“节会”活动期间无群体性事件发生。

    全力做好稳定工作。2009年初来，州城镇集体工业联社针对全州特困企业多、下岗职工多、困难职工多的“三多”实际，州联社积极创造条件，为解决职工实际困难，化解各种矛盾，全力维护社会的稳定。一是做好群众来信来访工作，维护联社系统的改革、稳定和发展。二是继续开展送温暖慰问活动。近三年来，共走访困难企业100余户，慰问困难职工480余人，使职工感受到党和国家的温暖和关怀，促进社会和谐稳定。三是尽心尽力为职工群众办实事，切实解决传统集体企业干部职工最关心、最直接、最现实的职工养老、医疗保险等问题，解除了部分困难职工的后顾之忧。

    四是切实抓好安全生产，为城镇集体经济的持续、快速、健康发展奠定坚实基础。截止2009年底，全州联社系统无重大安全事故及越级上访、非访事件发生，较好地维护了城镇集体工业系统又好又快发展的环境。

    积极创造条件，实施再就业工程。通过抓好集体企业技改项目实施，增加就业岗位。2006年来，积极做好技改项目的申报工作，争取到省轻纺集体企业技改项目 24个，扶持资金431万元，我州每年得到省轻纺技改专项资金占全省的四分之一。共完成总投资13727.16万元，实现产值24854万元，实现利税5438万元，新增就业岗位2064人，并帮助552名传统集体企业下岗职工实现了再就业。