本港讯 近日，被列为今年贵州省“科学规范和有效监督县委书记用人行为”9个试点县之一、黔东南州唯一试点县的麻江，试点工作全面展开，首开全州科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作先河。
　　

    麻江县在实施科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作中，大胆创新，面向全县党政机关、人民团体、事业单位及全县九个乡镇党政机关、事业单位在职在岗的干部通过竞选方式选拔出4名40岁以下的副科级领导干部。针对县委办公室副主任、宣传部副部长、乡镇副书记和副乡长的岗位职责、特点提出相应具体职位要求。所采取的会议推荐、单位党委（党组）推荐、领导干部推荐、个人自荐“四推荐”，差额提名、差额酝酿、差额考察、差额票决“四差额”及“一见习”的竞选方式在全省、全州尚属首次。
　　

    此举将为下一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，不断提高选人用人的公信度和满意度，以及全省推广试点工作提供经验借鉴。试点工作从8月11日开始到9月底结束。