州直部门慰问组慰问就地过年务工人员

　　来自四川的梁育佳，在贵州其亚铝有限公司工作9年多，目前月工资近5000元，比9年前刚来时翻了一番。往年春节，他都回乡与家人团聚，而今年春节他积极响应政府号召，主动留下就业过年。

　　连日来，黔东南州人社、工信、工会等部门组成联合工作组，深入凯里市贵州其亚铝有限公司、凯里市凯荣玻璃有限公司、岑巩县贵州茂鑫水泥有限公司、台江县天能集团贵州能源科技有限公司等企业，对春节期间留在就地过年的外地务工人员进行走访慰问，送去慰问金和过年大礼包，并开展就业政策宣传、稳岗就业服务、督促企业落实稳岗留工政策等工作，让就地过年务工人员过上一个温暖、祥和的春节。

督促企业为就地过年务工人员发放过年大礼包

　　黔东南州认真贯彻落实中央、省关于做好人民群众就地过年服务保障的部署要求，组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”“迎新春、稳岗留工送培训”等专项服务活动，加强对留在州内就地过年外地务工人员进行服务保障，为他们送温暖、送政策、送服务，截至目前全州走访企业108家、慰问务工人员983人，发放慰问24.05万元。2月4日，天柱县走访慰问县内规上企业25家次，走访慰问外省籍在本县务工人员125人，引导企业对外省籍在本县务工人员发放“留岗红包”“过年红包”100余人。

　　1月29日以来，丹寨县对县内吸纳就业多的重点企业进行走访动员，鼓励企业发放留岗暖心物资，开展暖心年夜饭、集体包饺子等暖心活动，目前鼓励企业举办组织暖心年夜饭7次，发放稳岗暖心物资664份，发放物资折合人民币7.25万元。麻江县对父母不能返乡的193户留守儿童进行走访慰问，发放慰问金1.93万元。

走访慰问未返乡人员的留守家人

　　黔东南州各级人社部门积极组织开展“冬季充电”技能培训活动，加强对留州就地过年务工人员、返乡农村劳动力进行线上线下技能培训，提高劳动者技能水平。雷山县联合职业技能培训机构开办线上技能培训班，为各乡镇产业种植大户、企业职工等群体开展产业技术线上培训。今年以来，全州开展“冬季充电”技能培训8075人次。

入户宣传就业政策

开展“冬季充电”培训及就业政策宣传

　　黔东南州各级加大对留州过年务工人员劳动权益保障力度，通过线上线下渠道发布《企业规模裁员合规工作手册》《疫情下劳动用工合规与劳动关系法律40问答》等劳动法规宣传资料，督促指导企业通过在岗培训、弹性用工、协商薪酬等措施，稳定就业岗位和劳动关系。加大劳动保障监督力度，监督指导企业处理好加班工资支付、疫情停工“补工时”、解除劳动合同经济补偿、单方减薪降薪等问题;充分发挥协商、调解基础性作用，引导劳资双方通过协商解决矛盾问题;加强协调劳动关系三方、司法、法院等多部门联动，全力保障劳动者合法权益。