据贵州省纪委监察厅网站消息，今年以来，黔东南州各级纪检监察机关坚持以细化清单明责、以加强约谈压责、以问责倒逼履责，推动全面从严治党向基层延伸。

　　细化清单明责，划定责任范围。进一步修订全面从严治党“两个责任”实施意见和责任追究考核办法，细化责任内容、履责路径、追责事项，构建责任体系。协助州委进一步细化实化主体责任，列出各级党委(党组)的具体责任，其中领导班子31项，书记15项，班子其他成员12项;列出各级纪委(纪工委、纪检组)具体责任，其中领导班子20项、书记14项、班子其他成员5项。责任清单的出台，厘清了党委和纪委的责任范围，也明确了组织和领导干部个人的责任内容，为落实责任提供了“施工图”“考核表”“问责尺”。

　　加强约谈压责，层层传导压力。按照落实“两个责任”推进干部约谈常态化的实施方案和开展问责约谈工作的通知，持续推进约谈常态化。1至4月，全州共约谈干部9859人次，其中，预防提醒约谈9099人次，询问示警约谈干部409人次，纠错诫勉约谈333人次，问责处分约谈18人次。运用监督执纪“四种形态”处理714人，其中“第一种形态”383人，占比53.6%;“第二种形态”218人，占比30.5%;“第三种形态”62人，占比8.7%;“第四种形态”51人，占比7.1%。

　　动真碰硬问责，倒逼责任落实。按照党风廉政建设责任制“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的规定，加大常态化问责力度，严格实行“一案双查”，做到有责必履、失责必究、问责必严。今年1至4月，因“两个责任”落实不力被问责18人，并进行通报，切实起到“问责一个、警醒一片、教育一方”的效果。(孟海)